現在29歳既婚女性です。 8年販売、サービス業についておりました。 家事との両立や今後子どもができたことを考えると、 土日も休みの仕事がいいなと考え転職を決意しました。 事務職しぼって転職活動を進める予定です

その他の回答（5件）

• 職業訓練を受けてから事務に応募の方がいいと思います。 欲を言えばPCの資格も取得する。 やはりプロに教えてもらうのはすごくPCも上達します。 私の知人（39歳）で子供4人、事務は未経験、ずっとサービス業のバイトをしてた人がいます。 体力的なものもあり、独学で簿記3級取得、PCの職業訓練にも通い、PCをマスターしました。 なんと事務のパートにつけましたよ。努力は実ったと思いました。 最低PC使いこなせないと応募さえできないでしょう。なので職業訓練（無料） はいいですよ。 子供生まれてからじゃ、もっと不利になりますよ。

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  回答日2012/03/19 09:40:58

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  kou********さん

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• 以前、採用担当していたものです。 正社員は、貴方の経歴と年齢では不可能に近いです。ブラックやシフト制なら見つかるかもしれませんが。 派遣もパソコンスキルはある程度出来て当たり前なので、経験がないとその年齢では難しいでしょう。 なので、まずはパソコンスキルを身につけて、パートをするしかないと思います。 事務職は楽だからいい！と思われがちで、全然違う職種から事務職へと考える人がとても多いんですよ。 パートでもすごい応募がきます。 頑張って下さい。

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  回答日2012/03/16 02:02:09

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  min********さん

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• 派遣会社でコーディネーターの仕事をかつてしていました。 8年されたサービス業では全くパソコンを触ることはなかったの でしょうか？もう退職されたのですか？お子さんもおられない のなら、在職中のまま就活されてもよかったかなと思いました。 私はずっと営業職でしたが、夫の単身赴任の間事務のバイトをし、 Windowsを何となく覚え、その後また営業職の正社員に転職。 1年後引き抜きのチャンスがあったときに妊娠がわかりました。 両立の自信がなく退職し、2回の出産・育児を経て9年のブランク で社会復帰しました。 いくつかのパートを経てまだ正社員になれておらず、何度も退職を 後悔したことはありますが、育児経験は社会人としての柔軟性、 コミュニケーション能力、複数を同時進行させ優先順位をつける、 など私を成長させてくれたし、キャリアの中断はしても、出産を 後悔したことはありません。 エクセルやワードはその出産前のわずかな経験ですがほぼ独学。 でも仕事での書類作成などで困ったことはありませんし、派遣登録で エクセルのテストは初級は満点、中級でも8割程度とれていました。 スクールで習うよりも、実践でどんどん使える方がよほど身につく 気がします。今ではPTAでも率先して書類を作るし、家計簿も エクセル併用しています。 この不景気に少々の書類選考でへこんでいる暇はありません、 どんどん応募していきましょう。PCスキル向上１本に努めるなんて 時間がもったいないです。ご自宅にPCがあるなら、テキストを 買っても勉強できるし、練習あるのみ！ 何よりも土日休むために事務職に絞り、そのためにPCスキル向上 に絞る・・・何だか消去法ですね。収入を確保するだけでなく、 本当にやりたい職種ということで職種の幅を広げてはいかがですか？ 事務作業のない仕事ってないように思うし、PCはどこの職場にも あるので使っているうちに使えますよ。そうではなくてご自身の適性 などをよく検討され、広い選択肢から探してみて下さい。現在 サービス業の私もそうなのですが、人と関わる仕事を一度してしまうと、 単調な仕事は刺激が少なく思えたりもしますよ。熟慮されますように。

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  回答日2012/03/15 22:37:55

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  pia********さん

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• 知人で同じパターンをしっています。 ①既婚、子供無、販売職から事務職へ。 ②未婚、美容関係から事務職へ。 両者ともMOSのエクセル、ワードは職業訓練で取得しその後就活。 ①は事務職で採用されず断念。もとの販売職へ。 ②は派遣の手続で経験がないからと断られたそうです。 結論からいいますと（推測される） ①既婚がネック。（いつ妊娠していつ辞めるとも限らない） ②アラサーになると実務経験重視 ③事務職は①の都合上若い人のほうが有利（一部除いて） というのが考えられます。 ただ、正社員と言わずというのであれば（派遣は経験者が有利です。その方が早く使いものになるからだと思います）派遣は厳しいでしょうが、パート、アルバイトならば可能性としてありだと思います。 派遣は、派遣社員は営業商品だと考えてみてください。１つ目の商品は未経験、２つ目は経験豊富。派遣先にとって、どちらの商品の方を購入したいと思いますか？大多数は２つ目ではないでしょうか？ そういうことだと思います。 そして、商品棚にはたくさんの経験者が飾ってあります。選び放題の状況なんです。その中で採用を勝ち取るとすれば生半可なスキルでは歯が立たないと思ってます。 とくに、パート・アルバイトこだわりがないのであれば事務職で（それならばまだ採用があるかもしれません） 探し、また出産後のブランクがあっても同様の条件で探せるのではないでしょうか？ たとえばですが、事務というのか？ですが受付の方に回られてみるとか、対外的（接客が多い）なところに回られれば仕事あるかもしれません。全くの事務だとちょっと厳しいと思います。

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  回答日2012/03/15 11:19:06

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  ame********さん

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• 安易な転職は危険ですよ。子供はタイミングで出来る訳ではありません。パソコンは今の時代当たり前ですよ。使えないなら不要！そのくらいにパソコンは重要ですよ。パソコン教室に通ってみたら？年齢、既婚は言い訳、逃げ！いくらでも居ます。あなたと同じような人は。経験がないならやらない。景気が良くなってからにします。今は訓練します。無謀でしたね。

  回答日2012/03/15 10:50:50

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  ID非公開さん

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