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精神障害者の方で、リクルートスタッフィングに仕事を紹介してもらって、事務の仕事をしている方、いらっしゃいませんか?

私は、統合失調症を患って長い30代です。 今は、派遣で軽作業の仕事をしてますが、膝を壊してしまい、整形外科医に、「力仕事はしないように」と言われました。 医者に、「やめたら、ニートになるんですけど・・」と言ったら、「今、ニートになるのと、将来、年とってから、歩けなくなるのどっちが嫌ですか?」と言われ・・ さすがに、歩けなくなるのは嫌です・・ 半年前、精神障害者の為の事務の仕事斡旋ということで、リクルートスタッフィングに登録しに、都内まで行きました(埼玉在住)。 ですが、現在に至っても、何の連絡もありません・・ 住んでるところが、都内じゃないから、難しいのでしょうか? 知人には、「そういうところは、登録させといて、ほったらかしが多いよ」と言われたり、「電話をかければ?」と言われました。 電話をかけようにも、HPに、電話番号が載ってないのです・・ メールはありますが・・ もう、体力仕事はしたくないのです。 障害者であることを開示してでも、事務の仕事に就きたいです(word、excel程度ですが・・)。 ちなみに、今まで、障害者であることを開示して、働いたことはありません。 手帳も取得しました(2級です)。 父も、そろそろ定年なので、何とかしたいです。 まずは、膝の治療に専念しますが、来年になったら、就活です。 リクルートスタッフィングは、どーなってるんでしょうか? 長々と書きましたが、リクルートスタッフィングのことを知りたいです。 出来れば、あまり高いPCスキルを必要としない事務の仕事に就いている精神障害者の方の意見を聞きたいです。 よろしくお願いします。

質問日2012/10/16 20:50:35
解決済み2012/10/17 09:06:00
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ベストアンサー

私も、統合失調症です。 一年と三カ月の転職活動の末、東京のある郵便局に、ご縁を頂き、勤める事が出来ました。 その郵便局は、ハローワークの障がい者雇用枠だったんですが。 求人票には、『特に必要な資格は無し』となってました。 しかし、(自分で言うのもなんですが…)内定を頂けた要因は、アピールできるPCスキルを持っていた事だと思っています。 就活しながら、パソコンスクール(アビバ)に通って、エクセルなら、MOSとサーティファイ2級、日商PC検定3級、P検準2級を取りました。 お蔭で、『エクセルには自信が有ります。』と、面接でアピール出来ました。 中途採用で、しかも事務職ならば、エクセル、ワードくらい使えて当たり前の世界でしょう。 それは、障がい者雇用枠であっても、同様です。 資格を取っていない時期に申し込んだところは、書類選考で落とされてばかりでした。 履歴書に資格を書いて、初めて書類選考の網に引っ掛かり始めました。 他の就職斡旋会社にいくつか登録した経験がありますが。 リクルートスタッフィングが、どんなところかは、知りません。 質問者様の期待する回答が出来なくて、すいません。 しかし、企業が欲する人材にならなくては、内定を頂くことは出来ないと思います。 最後に、リクルートスタッフィングの電話番号の件ですが。 『リクルートスタッフィングのトップページ』→『会社情報』→『本社へのアクセス』のページに書かれていますけど。 これは、違いますか…? 質問者様のご健闘をお祈り申し上げます。

回答日2012/10/16 21:43:47
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質問した人からのコメント

ありがとうございます。wordや、excelなどの基本的なスキルは一応あるので、ハローワークに挑戦ですね。リクルートスタッフィングにも、電話してみます(メールも)。

回答日
2012/10/17 09:06:00

その他の回答(1件)

  • 障がいのある方の採用、定着化促進の業務経験がありますが、民間の就職斡旋業務を主とする会社には熱心なところもあればその逆もあります。もちろん同じ会社の中でも相性のよいと感じる担当者とそうでない担当者もいることでしょう。 あなたが登録をした会社がどうなのかはわかりませんが、今はあまり相性がよくないのかもしれませんね。 私はどちらかというとハローワークに行かれることをおすすめします。そして障がいの状況を話し、2級手帳取得であることを話しあなたの強みが発揮できるような企業紹介を相談されるのがよいかと思います。ハローワークをおすすめするのは、就職活動は内定を勝ち取ることがゴールではなく入社後もやりがいを感じて働き続けることこそがゴールだと思うからです。 ハローワークはそうした点まできちんとフォローしてくれるところだと感じます。 一度正直な思いや希望することなどを相談に行ってみてください。よい出会いがあるといいですね。

    回答日2012/10/16 21:50:44
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