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今思うと教育制度はなかったと思います。 入社後の教育や研修制度を充実させていただければ、より良い会社環境になったかと思います。 その他部門との連携は特になく、部会や課会等も行った記憶がありません。 チームでのミーティングもなくそれぞれ独立して動いていた印象です
投稿日:
業務内容は、高卒、大卒の差はなく、やりがいなどはどの事業部でも皆無と言ってよいほど、酷かったです。配属当初は、机すら与えられませんでした。長く勤務するには、少し難しい仕事内容であり、会社かもしれません。現に、当時の主要取引先であったNECの事業部はもう存在せず、新たな取引先として、当時から勢いのあった半導体関連企業への派遣にシフトするなど、安定は してはいるが、勤労意欲は全く湧かない仕事ばかりでした。
投稿日:
当時所属していた事業部は、NECの業務委託なので、比較的事業部の経営は安定していました。現在は、わかりません。業務内容は、至って明解で、誰にでもできる仕事内容でした。ただし、主要取引先の事業所の中で御用聞き的な対人相手の仕事なので、向き不向きはあると思います。社員は、高卒もいたので平均年齢はとても若く、明るい雰囲気はある職場でした。また、高卒は、岩手にある工場からの出向社員もいたので、素直なよい人も多かったです。
投稿日:
安全教育を指導する業務に携わったり、業務に必要な資格は取らせて貰えました。 経歴よりも、人柄や人格で推薦されるようでいい経験が出来たと思う。
投稿日:
数年勤めさせていただき、様々な業者とコミニュケーションが取れるのはいい経験でした。 私の場所は上司も親身になって頂き、大変助けて頂きました。 残業代は出るため、働けばその分給与に反映される点はよろしいかと思います、
投稿日:
残業が多い為副業は難しいかと思える。 仕事量は半導体業界に左右される為、時間が取れる時期かは見据える事が必要かと思います。
投稿日:
東北工場は休暇が取りやすいかと思える。 直属の上司が理解者であり相談しやすいが、主任クラス以上になると負担が多く感じられる。
投稿日:
初めての作業はしっかりサポートしてもらえます。 作業後もしっかりチェックを入れてもらえるので不良は少なく方だと思う。
人に仕事が割り振られるので代わりが中々いないため、長期の連休が取りづらい時が有る。 また長…続きを見る
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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