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面接では志望理由が多く聞かれました。面接は3回あったのですが3回ともしっかり聞かれたので志望動機がはっきりしている人、つまり会社に入りたい欲をしっかり持ってる人を選んでいるのだと感じました。また最終面接では役員の方が4人ほどいらっしゃいましたが、圧迫面接のような雰囲気はなく比較的話しやすい雰囲気を作ってくれていました。
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人に仕事が割り振られるので代わりが中々いないため、長期の連休が取りづらい時が有る。 また長年勤続すると連休を取得する権利が有るが、有休にプラスして休みが増えるわけではなく、自分の有休を使って休むのでそれは制度の改善をしてほしい。 以前までは育児休暇を使っても賞与の何割かは貰えたが、今は貰えなくなったのも少子化対策に逆行していると思う。
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カフェテリア制度があり、福利厚生はしっかりしているとおもう。毎年約8万円分のポイントが支給され、 個人の旅行費にあてたり、車検代にあてることもできる。利用しない時は積み立てることもできる。 賞与は必ず支給してくれる。コロナ禍でも支給額減とはならなかった。
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事務系は良いが、生産技術部門や現場作業の人たちは地獄のような環境。 これも職場によりけりですが、溶接ロボットが導入されてるような工場はとにかく夏は暑くて大変です。またそういった工場に新しく設備を導入する生産技術部門も同様に過酷な環境になります。(夏冬共に温度が一定で管理されてる工場もあるので、配属先次第) 体力に自信がある人にはおすすめです。
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