企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
顧客との関わり、勤務スタイル、研修制度、転職経験、入社理由についてのクチコミが注目されています。
ワシントンホテル株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
年間給与更新の際、目標達成しても全体の目標未達成の為を理由にベースアップ無しとゆうこと等も有り。 労働組合がないため従業員の立場が弱い。 地方の店舗の為、転勤族が多く転勤で来た上司も営業を知らない素人が多く、上司の機嫌次第で給与も操作されてしまう傾向有り。 新たな支配人が来るたびに、営業方針を全て変えてしまう者が多く、地元社員にとっては対応が困難であった。 会社の福利厚生関係が大変悪い。 営業中心で有っても、宴会の接客でヘルプをする事が有るが、その際に忙しくて休憩や食事を取ることが出来ないことが有る。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
427万円(回答者数66人)
投稿日:
福利厚生などはネームバリュー負け。大企業と思われるかもしれませんが中小企業のほうがよいと思います。現状コロナ禍の影響を大きく受けている業種です。しかたのないことではありますが昨年より賞与なし、昇給なしの状態であります。あとは役員報酬等の減額、役職手当て等の減額と非常に厳しい状態でもあります。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
言葉遣いやいろいろなマナーなどを学ぶにはよい業界ではあると思います。レストランも同時に営業していましたので飲食に関しましてもマナーや提供方法などさまざまなことを学んぶことができると思います。 以前は外国人旅行者が宿泊の大多数を占めておりまして、外国語などできる方に関しましてはキャリアアップ、働き甲斐はあると感じました。
ワークライフバランス
投稿日:
基本的にフロント業務に関しての一般のスタッフは勤務時間はほぼ定時に出社し帰社できますが、役職を持つと残業、休日出社等当たり前のようにあります。会社側からの指示はありませんが、暗黙の了解的なものがまだまだありますね。
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