未経験からSAPコンサルを目指せるという事で興味を持ち応募しました。 実際に経験された方から見て、35歳未経験者がこれからSAPコンサルを目指してやっていく事は無謀な挑戦でしょうか? 現実的に可能だと思いますか? ITエンジニアを未経験から目指す方は挫折する方も多いと聞きました。 専門性が高いSAPに関してもやはり同様なのでしょうか? 頑張って勉強していこうという気持ちはもちろんありますが、付いていけず途中で挫折した場合、年齢的にも後がなく不安になり、飛び込んで行って良いのか悩んでおります。
watさんが内定をしていただいた会社のサポート次第、 と言うことも言えますよ。 SAP案件を元受け(受注)している会社ですかね。 であれば期待度は高いです。 コンサルレベルになれる期間が短くなります。 二次受け以降の会社の場合、 やはり営業次第でかなり違ってきます。 それなりの案件につけないと、コンサルになるのにもたつきます。 元受け会社であれば、SAP未経験であってもSAPプロジェクトに参画することが容易です。 アクセンチュアなんかは、新人をバンバンプロジェクトに入れています。 SAP案件は、未経験ですとプロジェクトに採用されないのが普通です。 会社のサポートがなければ何もできないからです。 そこはあなたが入る会社のサポート次第になります。 SAPコンサルになるにはプロジェクトを多く経験することが不可欠です。 SAPは自力で勉強ができるものでもありませんので、 プロジェクト経験値でその人のSAP案件での価値が決まります。 未経験であるwatさんがコンサルレベルになるには時間がかかるかもしれませんが、 年齢関係なく素質がある人はコンサルになれます。 SAPコンサルには、プログラム知識も必要です。 SAPはABAPという独自のプログラム言語で書かれていますので、 ABAPが読み書きできることも必要です。 SAPは人手不足なので採用されて感もありますが、 会社が未経験である貴方を採用する以上、 貴方に期待するところは大きいと思いますので、 それに応えられるように頑張ってください。 SAPコンサルになれば、きっと良かったと実感できる時が来ます。 私は毎日感謝しながら仕事してます。 お客様(ユーザ)に、SAPに、そして自社にも。 SAPコンサルになるのは大変かもしれませんが、 なればそれなりに報酬も高いです。 私としては、 Welcome to the SAP business. です。
shu様 ご回答ありがとうございます。 とても励みになりました。 採用された企業は元受けです。 ロースキルから現場に入って勤務しながら学んでいくようです。 年齢は気にせず前向きに頑張ってみます。 mot様もご回答いただき、ありがとうございました。
経験者ではないですが、企業の元採用担当のおぢさんです。 >35歳未経験者がこれからSAPコンサルを目指してやっていく事は無謀な挑戦でしょうか? なれるかどうかは年齢じゃないですよ。本人の資質とマインドで決まります。IT系であれば、それに体力が加味されるでしょうか。どこかで急に覚醒するようなことでもないですし、半年から1年もおやりになれば向き不向きは嫌でもわかるはずです。 冷たいようですが、人事からすれば35歳未経験も36歳未経験も違いはありませんから、挑戦を辞める理由にはならないと思いますよ。
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