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選考プロセスは、書類選考、ウェブテスト、面接(複数回)、内定、という流れである。 書類選考期間は1週間ほどでウェブテストの受験案内がある。 ウェブテストは一般的なものであり、受験を済ませてから数日後に面接の連絡があった。 面接もウェブで行われ、平日夕方以降も対応いただけるため、現職の都合と調整しながら選考を進めていくことができる。
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一つのことを深く聞かれるというよりは、非常に多くの視点から様々なことを聞かれた。色々な角度から質問することで。その人の魅力や良さを少しでも引き出そうという姿勢を感じ取れた。また、逆質問ではかなり踏み込んだ内容を聞いたが、とても丁寧に教えてくださり、とても好感が持てた。
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