外資コンサルが年収高いというのは、都会の女の人なら、だいたい知っているので、モテます。あと、普通の女の人は、プログラミングできるとかは難しくてよく分からないけど、英語しゃべれるというのはスゴいと分かるので、外資系と言うと英語ペラペラなイメージからモテます。(実際は、外資コンサルもクライアントは、ほとんど日本人なので、英語使わない人も多いですが) また、例えば、「トヨタ」とか「ソニー」とか日本の有名企業もモテそうですが、女の人に仕事を聞かれたら、「メーカーに勤めてます」とか「エンジニアです」と答えるしかないので、あんまりモテません。初対面の人に会社名を聞くのは失礼、自分から会社名をアピールしてモテようとするのはイタい非モテとみなされるのが日本の慣習です。 しかし、外資コンサルなら、仕事を聞かれたら、「外資系のコンサルティング会社に勤めています」と自然な返答で凄さが伝わります。コンサルといってもなんちゃってコンサルみたいな会社もあるので、女の人は、念のため、いろいろ聞いてきますが「勤務先は六本木ですね」、「上司が外国人で」みたいなことを言ってれば、これは本物だとなって、相手は必死になって口説かれようとしてきます。
モテないです モテる男というのは、なにも持ってなくても、何もしなくても、女が常に寄ってきて愛してくれる男です わたしは昔も外資系コンサルの頃も今もモテますが、多分セックスが超絶うまいからだと思います。実際そう言われて気付きました。
就職先のみの判断とすればもちろんモテる部類になるでしょうけど、実際のところ、特に若いうちはモテてる暇もないほど仕事が忙しいんではと思います。 社内の業績管理が徹底されてるうえ、優秀な人は転職や企業に向けて時間を惜しんで実力を磨いてるので、異性との遊びに使える時間なんて実質ほぼ無しかと。
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な専門知識やスキルを磨くことが可能 ・クライアント相対が経営者となる...
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