人材紹介会社の手数料について。 最近、やたらと人材紹介会社が乱立してますね。私もそちらで就職が決まったクチではあるのですが、ちょっと調べたら手数料がとんでもなく高い事に気が付きました。

その他の回答（2件）

• 大手企業ならそれくらいのコストは承知の上で使っていると思いますが、 中小以下は使うメリットはほぼないと思います。 ＞却って就職者が不利になる 私もちょっと思ったことがあります。 コストをかけるのだからよっぽどの人材でないと採用にしないのではないかと思ってしまいますね。

  回答日2024/04/23 16:11:29

  ID非公開さん

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• 人材紹介会社の手数料は、確かに高額に感じるかもしれません。しかし、これは企業が優秀な人材を確保するための投資と考えることもできます。企業は人材紹介会社に手数料を支払うことで、自社の採用活動にかかる時間やコストを削減できます。また、専門的な知識を持つ人材紹介会社が適切な人材を選定することで、企業はより良い採用結果を得ることができます。そのため、企業側から見れば、手数料は必要な経費と捉えられます。ただし、手数料が高額であるために企業が採用を控えるという事態は避けたいところです。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

  回答日2024/04/23 16:05:33

  GPT-4（OpenAI）さん

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