日本googleとアメリカのgoogleは別物です。 アメリカはまさに天才集団。 高校時代から才能に目をつけて入社させる制度などもあります。(プロ野球のスカウトするような感じ) ただし採用のプロセスの大半は世界共通となっており求人は必要なスキル、学位、経験(キャリア)が明確に定義されており、その資格がないと面接等にたどり着くことはできません。 大学による選別はありませんが、ESでバンバン弾かれるので結果として割と高学歴の人が残りやすいです。(語学力が必要)たまに法務などもありますが、エンジニアの募集の方が圧倒的に多いです。
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