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給料の高い外資系企業に転職したいが自信が無い・・・

現在私は30代後半の男性、大手の部品メーカー勤務で年収460万円程です。 先日大学の時の友人達と年収のぶっちゃけ話をし愕然としています。 日本の企業で働く友人は私とだいたい同じ位の年収でしたが、 大手外資のアマゾンで働く友人は年棒1000万で インセンティブやら何やらを入れると1300万円程あるそうで、 またもう一人も大手外資のメーカーで年棒1000万程らしいのです。 ちなみにこの友人達は頭が良く仕事ができるので、 30代前半で既に管理職の肩書きがついています。 また肩書きが大きくなると共に大幅な昇給がある様です。 友人達は向こう5年で5〜8千万円以上稼ぐのに対し、私は5年かけても2千万ちょっと・・・ 一般的な大卒の生涯年収を短いスパンでぱぱっと稼いでしまうのですね。 こうしてどんどん格差はうまれていく事を改めて意識しました。 外資は大変で続かないよ〜と言っている人がいますが、 短い期間で効率的に稼げる事、経験値(キャリア)としてもやっぱり勝ち組だと思うのです。 現在働いている会社は給料は安いですが、 日本企業独特のみんなで一緒に仕事をしようね的なぬるま湯環境なので気分的には楽です。 でもこれで良いのか?と悩んでいます。 外資系企業に転職にしたいのですが自信も無いしですし。 同じ様な環境で働く方々はどうやって自分を納得させていますか? 思い切って転職し成功した方の意見と、納得させて転職を諦めた方の意見が聞きたいです。

質問日2014/05/18 16:44:17
解決済み2014/05/24 21:23:29
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ベストアンサー

外資のメーカーの研究開発部門で働いていますが、外資と言っても業種や会社によって文化は様々ですよ。 私のところはよほどパフォーマンスが悪くないとクビはないです。 その分、給料もそんな良くないですけどね。 30代半ばですが1000万行ってないです。 ただ、求められる結果はシビアですね。 常に緊張感があって、たまに夜ベッドで横になると体がピリピリ痺れる感じがあったりもします。 本社の人にプレゼンをやる前の日なんか特にそうです。 まぁその辺は「外資だから」ってわけじゃないのかもしれないですけどね。 メンタルやられる人の割合は同業の日本企業の3倍以上です。 そういう環境が苦にならなくて能力があれば外資もいいと思いますが、考え方を変えれば、質問者さんは年収1000万の能力があるけど、年間500万円を払って今の生活を買っていると言えます。 過度なプレッシャーを感じることもなく、週末に勉強することもなく、ほどほどの給料をほどほどの仕事で稼ぐというのも、ある意味では効率がいいと思いますが、いかがですか? ちなみに年収600万と800万くらいの差だと税金などが増えて、生活レベルはほとんど変わらないです。 そういう意味でもほどほどの給料の方が効率が良いと思いますよ。

回答日2014/05/21 06:27:04
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質問した人からのコメント

回答頂きました皆様ありがとうございます。外資も色々なんですね。友人達が勤める大手外資は福利厚生も充実している様ですし、離職率も実際は日本大手企業と一緒かそれより低い様です。転職するなら大手外資しかメリットが無さそうですね。今の会社だと定年まで勤め上げても退職金は2千万ちょっとという事実を知り、最初の回答者様の様に住宅ローンを一括返済できる程のお金を一気に稼いでみたいというロマンに正直かられます。

回答日
2014/05/24 21:23:29

その他の回答(2件)

  • 外資系部品メーカーで10年以上働いています。中小日系スタートで外資へ2回転職しましたが1000には遠く及びません。ギスギスはしていませんが和気あいあいも無く、割り切った仕事だけの場です。 外資も色々有りますが、部品系で1000以上行くのはそれなりの自信と覚悟が有った上でもかなり大変だと思います。1000前後の案件は毎年クビを掛けるか、24時間携帯をonにするような、肉体/精神的にタフでないとやって行けない案件が多く、チャレンジするには覚悟が要ります。 外資と言っても部品系なら前職の給料から3割以上上がる事はホボ無いと思います。2割上げるのもかなり要領と覚悟が要ります。 日本に工場が有る規模の大きい会社はそれなりに同僚のサポートが有ると思いますが、結局日本の会社とあまり変わらないかもしれません。逆に給料大幅UPが見込める日本事務所が数十人〜数百人規模の会社は自分で0〜100までやる覚悟が無いとダメです。 一度試しに案件を取り寄せてみると色々解ります。 ネットならリクナビやen、人に相談するならリクルートエージェントかJACあたりがメジャーです。無料で相談できます。 次の段階は試しに面接受けてみるのも良いかも知れません。自分の相場が解ります。 外資内は給与格差が大きいです。年下が自分より数百万多いのはザラです。周りの雰囲気につられて身分不相応な無駄遣いをしたり、他人の給料を聞いて気分がネガティブになる人は多いです。結局上を見ればキリが無いです。 他人の給料を気にせず、金を一番に考えず、今の生活を大事にして行かなければと思っています。転職は金重視ではなく、何か目的と自信をもってチャレンジしないと後悔すると思います。 ぬるま湯は温度調整出来るけど、火が着くと引き返せない、と言うのが私の感覚です。。。

    回答日2014/05/23 23:20:58
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  • 私40代の10年間で、外資2社で相当稼ぎました。当時はアメリカのITバブルでもあり、入社時3$だった株が200$になり、ストックオプションで大稼ぎ・・・ ただ、50になったら、金やるから辞めてくれ・・・上等だとかいって辞めました。 それ以降の10年間は、地獄でしたが。 結局、大稼ぎした金は、マンションで一喝返済して、残りは???こんな感じですね。 大手企業の退職金を貰ったのと大差ないかもしれない。 外資は長く勤めるのが大変です。色々ある。だから皆有力者の子分になる。親分が転職すれば、子分もセットでついていく・・良くきくでしょう? 私は、これが嫌だった。 確かに、絶頂期は私も羨ましがられた・・・私も天狗になった・・・いつか終わります。 天狗になった報いも来ます。 結局、引退した今から見れば、±ゼロ。金銭面だけではないですよ。

    回答日2014/05/18 19:02:11
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