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給料泥棒って言われてしまうような方はどんな方でしょうか?

僕も昔20歳台の頃に働いていたときに仕事がだるくてだるくて仕方なくて、給料泥棒と言われてましたが、 そういう人たちはどういう方だと思いますか?私は「ダルい&高校のバイト感覚」でやっていたのかなーって思います、良く言われるのは120%のパフォーマンスを求められる、自分の最大限を尽くせ、とか言われますが、そういうのをやるとまじで1時間も持たないです、 120%の自分の最高の力を振り絞れ、とか言われますが、それが出来ないです、多分そういうのが高校のバイト感覚なのかも知れないですが、コンビニで働いていても同期の人間は発注任されてるのに僕は延々品だしとかでした、 同期の人間はてきぱき仕事も早くて発注任されてましたが、僕はさせて貰えなかったです、なので給料泥棒って方々はどういう方ですか?尚、そんな奴等迷惑だ、とかそういう意見は要らないのでブロックします、真面目にお願いします補足真面目に聞いてますので真面目にお願いします。。ふざけたような回答は要らないのでブロックします

質問日2020/11/19 12:30:58
解決済み2020/11/25 20:39:59
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閲覧数1776
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ベストアンサー

まさに俺だ。 仕事中に知恵袋やったり DSのおいでよ動物の盛りやったり アマゾンでアニメ見てる。

回答日2020/11/19 12:52:53
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質問した人からのコメント

なるほど。批判が多い中、肯定的な回答ありがとうございます。(笑)

回答日
2020/11/25 20:39:59

その他の回答(4件)

  • 仕事の効率が悪い 仕事に対する意欲が無い 給料に見合う労働を果たしていない 一般的に普通より仕事が出来ない 行動が遅い 意欲が無い

    回答日2020/11/19 12:49:07
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  • 結果が出せない奴。まあそれでも給料貰えるなら泥棒と言われようが俺は良いわ。

    回答日2020/11/19 12:40:59
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  • やってもやらなくても、仕事ができてもできなくても、時給制なら時給が月給制なら月給は同じです。 仮に時給1000円だとして。100%業務がこなせる人も20%しか業務がこなせない人も1000円なんですよ。 100こなせる人からすればやり損ですね。それ以下の人は給料泥棒だと思います

    回答日2020/11/19 12:36:55
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  • 雇う側の立ち会になって考えてみれば わかることではないでしょうか。 そうでなくても、バイト数人でチームで仕事をするとき 自分以外の人間が自分以下のパフォーマンスしか発揮せず しかも、時給ではなく成果で給料が出るとしたら あなたはなんと思うでしょう。

    回答日2020/11/19 12:35:37
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