正社員で責任が重くなったにも関わらず手取り12万〜というのは普通の事でしょうか?補足前職(自動車工場です)でも正社員になれた実績?がありましたが非正規とほぼ同じ給料で責任が重いかつ激務となり、最終的には抑うつを発症してしまったため…同じ事の繰り返しになる懸念もなくはないです。
正社員と云っても新一般職。地域基幹職ではない。当然混合線、班務もあり自分の仕事だけではありません。神経を使う場合も多くかなりきつくなります。正社員希望なら転職を考えた方が良い。
ごめんなさい何見ました? 基本給15万ってあり得ないと思うんですけどマジで何見ました? ちなみに言うと期間雇用から一般になったところで責任なんて全く変わりません。
年齢とか都道府県とか知りたいけど。 基本給15万で手当ないの? それって最低賃金並みだよね。 8時間勤務、週5でのバイトだよね。 賞与が高いのかな? 諸事情により郵便局の求人のことは知ってるけど、 まともな人からの応募はあまりないそうだよ。 だから、現場でトラブルがけっこう起きてるみたい。 配達員さんもクレームの電話処理とかするからね。 大変だよ。
手取りかなり少ないですね…。 ただ非正規と違って福利厚生や社会保障など将来の安定を考えたらアリかもですね。 今、非正規から正社員って中々なれないですからね。 どこに価値を見出すかによるかもです。
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