郵便局の契約社員って、３年で正社員になれるのでしょうか？ 友人から契約社員の誘いがあります。 配達です。

３年で正社員になれるかは、現在の政治の行方、本人の希望・能力次第だと思います。 郵政改革が行われている現在において３年後のことなどはわかりません。 しかも、現在非正規社員を大量に正社員化しようとしているので人件費の増加などの問題があり、今後は正社員の採用活動を狭めていくことも予想されます。（実際に新卒採用は毎年減少しています。） 正社員になるにしても、正社員の登用試験がありますので、貴方の努力次第かと思います。 現在の給与システムであれば、わざわざ正社員になる必要もないかと思います。 給与に関しては、自分の評価を上げていけば平の正社員より多くもらえますので。 休日がよいといっても年末年始は休めませんよ？大丈夫ですか？ 真夏・真冬は地獄です。大丈夫ですか？ 雨の日は最悪ですよ。大丈夫ですか？ 残業に関しても、配属先によります。 同じ支店内でも班があり、忙しい班（残業が当たり前）があれば、暇な班もあります。 残業代は１００％支給なのでサービス残業の心配はありませんが。 また、プレッシャーもありますよ。 残業代削減で半端ない配達物を時間内に配れという上からのプレッシャー。 年賀状、かもめーる、などの商品の営業ノルマ。契約社員にもノルマはあります。 ただ、公務員時代のぬるま湯体質が多少は残っているので、気ままに生活したいという人にはいいかもしれません。 実際に配達の半数以上の方は契約社員（期間雇用社員）なので。結構、それなりの年齢の人が期間雇用社員で多いですので、普通に生活する分には困らないかと。 ただ、世間体だったり、正社員にこだわるのであれば、やめといたほうがよいと思います。