四年ほど勤めてるんですが、半年に一回あるスキル評価の面談があり、前に大口顧客の会社からクレームがあり、一年前にやっと一番上のA有りまであがったのですが、半年前の評価でA無しに、今回でB有りまで二段階下がってしまいました。 きっかけは自分のミスですが、一年間で時給を300円近く下げられてしまいやる気がまったく出なくなりました。( T_T) 他の職場でも減給はこのような感じでしょうか?
私も期間雇用で5年目ですが、まわりにそんなことをされた期間雇用さんはいないです、、 上がることはあっても下げられるのは聞いたことないです
二段階も下がってしまうのですね、そして300円も下がってしまうなんてやる気がでないですね。 郵便局はミスは期間雇用社員には厳しい気がします。正社員のミスも同じなんでしょうか? 私も以前郵便局で働いていましたが正社員のミスには甘い気がしました。 みんな平等にしてほしいですね。 ちなみにスキルチェックも仕事が出来たとしても年数に変にこだわってるのか、すぐには上がらずやる気無くしますよね。
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