いい条件の仕事を見つけたのですが それは中途採用の物だったらしく、電話で問い合わせてもらいどうやら新卒でもいいとのことでした。 それで、そこに申し込みを出してもらったのですが、その会社はデザイン系の会社でした。 それでポートフォリオを作らないといけないのですが、ハローワークの方に、今週末中に郵送したほうがいいと言われたのですが 1からポートフォリオを作らないといけないのでとても今週末までには郵送できません。 ですが、来週の頭、月曜日に速達で郵送し、火曜日までには絶対に郵送できるのですが、それでも大丈夫なんでしょうか? ハローワークに連絡を取り、会社に問い合わせてもらおうと考えています。 その際どのように伝えてもらえばよろしいでしょうか? ポートフォリオを一から作らないといけないので月曜日に速達で送り火曜日に到着します。と伝えたほうがいですよね? あと郵送期限はありません、ハローワークの担当のひとの意見です。 ですが早いほうがいいのは自分もわかっているのですが、完成はどのように見積もっても、今週の金曜日完成になります。 ですので会社に到着するのはどんなに急いでも火曜日と言うことになってしまいます。
「求人応募した、デザイン会社側の担当者」へは… 「求人応募のアポ取って貰った、ハローワーク側の担当者から、「指定された書類(課題)だが、作成の状況により郵便局(日本郵便の支店)から御社への発送が、週末(の土曜日か日曜日)か遅くて、休み明けの月曜日以降になりそうである。 週末や休み明けの月曜日以降の発送でも、御社では差し障り無いか?(例)」と言う内容で、電話により問合せして貰った方が良い」です。 ハローワーク側の担当者から、問合せして貰った後は… 「デザイン会社側の担当者の指示に従って、発送可能な状態迄準備する。 発送自体は、最寄の郵便局か日本郵便の支店から、一般書留か簡易書留扱い(配達時に印鑑かサイン貰う為、何かあった時に郵便局(日本郵便)へ申し出れば調査して貰い易いのと、調査受ける条件付きだが紛失か破損すれば、補償付きの強味有り)を、出来れば速達扱いもプラスしての発送良い」です。 言う迄も無いですが… 「土曜日・日曜日に、書類を封筒に入れる所迄間に合えば、日本郵便の支店(曜日に関係無く年中無休で、時間帯も関係無く24時間営業の支店も、都市部中心に有り)から、発送した方が良い」です。
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