- 解決済み
労働基準法 休憩について 労働基準法34条の休憩に関する特例に関して質問です。 「屋内勤務者30人未満の郵便局において郵便の事業に従事する者」には休憩を付与しなくてもよいとあります
が、これは何故ですか？ 社労士の勉強してて凄く気になりました。補足言葉足らずでした、申し訳ありません。 「屋内勤務者30人未満の郵便局において郵便の事業に従事する者」は「休憩そのものを与えなくてもよい」とのことですが、何故、与えなくても良いとされているのでしょうか？
ベストアンサー
下の方の答は、聞いていることとは違うことを答えているみたいです。というか、このかた、そういう回答が多すぎます。質問されていることに答えましょうよ。 ３４条の特例、（１）～（３）を見ますと、長時間連続勤務をしながら、定められた休憩を与えることが困難だと認められる職業だから、ですね。 「この時間は休憩」と決めてしまうと、職場に支障をきたすから、決めないことが許されるもので、あとは、職場内の調整で適宜休憩を、お互いに融通しながら取る、という話。少人数の郵便局で、お客がいるのに休憩だからと抜けていては職場が混乱するから、特定の時刻を休憩に定めることはしない、というものだと思いますが。
質問した人からのコメント
ありがとうございます。 スッキリしました。
- 回答日
- 2013/03/19 07:48:51
その他の回答（1件）
※一斉休憩の原則が適用除外されている業種を言うと思います。 ・運搬交通業 ・商業 ・金融、広告業 ・保健衛生業 ・映画、演劇業 ・接客娯楽業 ・通信業 ・官公署 自由に利用 休憩時間の利用について事業場の規律保持上必要な制限を加えることは、休憩の目的を損なわない限り差し支えありません（昭和２２年発基１７号）。 ＜判例＞ 休憩時間の自由利用といってもそれは時間を利用することが認められたものにすぎず、その時間の自由な利用が企業施設内において行われる場合には、使用者の企業施設に対する管理権の合理的な行使として是認される範囲内の適法な規定による制約を免れることはできません。 また企業秩序維持のための制約も免れません（最高裁判所 昭和５２年１２月１３日判決）。 と、出ています。
回答日2013/03/18 15:29:56参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
日本郵政株式会社の求人情報
求人一覧募集中
最新情報を受け取る
日本郵政株式会社の
新着求人などの
最新情報がメールで届きます！
- 他にも類似企業の求人等もお届けします
- 配信解除や条件変更はいつでも簡単にできます
ご確認ください
- 上記条件を登録すると、求人検索エンジン「スタンバイ」に掲載中の新着求人やお知らせなど(LINEヤフーからのお知らせ、スタンバイからのお知らせ、特定の転職エージェントからのお知らせを含みますがこれに限りません)をお届けします。
- ご入力いただいた情報は、新着求人情報などの取得のためにLINEヤフー社からスタンバイ社へ提供することになります。こちらの画面でご入力いただいた情報以外がスタンバイ社へ提供されることはございません。
- 希望条件は、Yahoo!しごとカタログのマイページ内「希望条件の一覧」からいつでも追加や編集が可能です。
- 希望条件の登録と同時にYahoo!しごとカタログの利用登録が完了し、以下の配信設定がONになります。
- フォロー企業の新着通知 ※企業をフォローしていただかないかぎり通知はされません。
- 企業マッチング受付開始
- 新規クチコミの掲載
- Q&Aに関するお知らせ
- 企業やクチコミに関するお知らせ
- しごとカタログに関するお知らせ
- 待つだけ新着求人
- 過去に待つだけ新着求人に登録いただいた方が再度登録いただく場合、待つだけ新着求人の配信設定だけがONになります。
- 各メールの配信設定を変更したい場合は、Yahoo!しごとカタログのマイページ内「配信設定」からいつでも変更できます。
- LINEヤフー株式会社はプライバシーポリシーに従ってお客様の情報を取り扱います。
- メールで受け取る場合は、mail.yahoo.co.jpドメインからのメール受信を許可してください。
その他の質問
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか？
質問文
※氏名やメールアドレスなどの個人情報は入力しないでください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
日本郵政株式会社の
クチコミ
良い点年収・給与制度・待遇
スキルアップすれば、その分、時給はアップします。その点は良いのですが、それほど頑張らなくても、時期が来れば、自然と身につくスキルなので、そこも良い点ではないでし...
この会社を見た人は
こんな会社も見ています
日本郵便輸送株式会社
休暇はある程度事前に予定を入れれば取得可能なので、仕事とプライベートの両立がとれます。きちん…続きを見る
- 業務管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 新卒入社
- 課長
- 現職
株式会社かんぽ生命保険
定期昇給は毎年5千円程度55歳まではあり、査定の悪い社員も含めてほぼ全員昇給するため、最低限…続きを見る
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 中途入社
- 課長
- 現職
石黒化成工業株式会社
有給休暇で休みたい時は申請書の記入が必要なんですが、私用の為は駄目だそうです。 理由によっ…続きを見る
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 中途入社
- 役職なし
- 退職済み
北陸メイトー乳業株式会社
短期間だったので、あまり難しい作業などは無く、流れ作業のうちの本当に簡単な作業の担当をさせて…続きを見る
- 軽作業
- パート・アルバイト
- 10代
- 女性
- 退職済み
総合満足度が高い会社ランキング
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
日本郵政株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。