33歳&34歳 貨物&旅客運送事業運行管理補助者 職歴 食品販売店・販売員・パート〜準社員 タクシー&路線バス運転手・契約社員 トラック運転手・アルバイト 仕分け作業&リフト運転手・パート 郵便局・ゆうパック集荷員 正社員は タクシー運転手だけです。 20代は転職を繰り返し 30代になれば 会社都合で解雇され 現在に至ります。 自分が悪いのは承知していますが 高校受験もしてない為 資格があっても 経験があっても 信用は難しいですよね? 経験者として採用されても 協調性が無いの理由で解雇されます。
あなた自身が書いていらっしゃる様に、協調性がいちばんの問題なのではないですか? 学歴はその気になれば取り返せます 少なくとも大検取るなり定時制行くなり高卒(同等)になることは可能です 何なら大学受験してみても良いかも知れません そうしたら学歴コンプレは無くなるはずですね もちろん簡単ではないのですが、解消する手立てはある訳ですよ なのでそれはそれとして 協調性、自分ではどう思いますか? 勤務は真面目にこなしていますか? お互いが働きやすい様に気を遣っていますか? もしどうしても苦手なら、人と合わない仕事をすると言う選択肢もあります ネットで少し検索するだけでも色々な稼ぎ方がでてきますよ 楽して稼げると言うのは信用しない方が良いですが、努力する気があるなら道はあると思います
この中で一番大切なのは協調性だと思いますよ。 たとえ東大を卒業していても、協調性のないやつは使えませんから。 労働者としての義務を果たし、不必要に権利を主張せず、 休まず、遅刻せず、 みんなが頑張っているときは一緒に頑張り、 みんなが我慢していることは一緒に我慢し、 みんなが喜んでいるときは一緒に喜び、 みんなが悲しんでいるときは一緒に悲しみ、 仕事は言われる前に動き、 言われていないことにも気を配り 相手の立場になって物事を考え、 弱者に寄り添い、 身だしなみは清潔感がある。 主さんが、なんで協調性がないと言われるのかわかりませんが、 人は賢くなればなるほど、自分の無知を知り、謙虚になる。 人は偉くなればなるほど、勝手に尊敬を集め、偉そうにする必要はなくなる。
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