転職活動の方法について教えてください。 わたしは内勤の業務を行っている28歳の女です。 営業で転職活動をしていた人は良く、平日でも時間を作って面接に行ったりして次の転職先を見つけて

この悩みよくわかります。私も同じような経験があったのであえて大手生命保険会社の営業に転職活動をするために転職をした経緯があります。ただし、それもそれでリスクがあってやはり、転職してすぐに再度、転職をするとなかなか書類選考が通りません。 方法としては１つは残業があるかどうかですが、平日の遅い時間帯に設定することが一つです。その際に就業中であることを先方にしっかりと伝え、あくまで相談するように低姿勢に聞くことが一つです。 二つ目は「体調不良」で休むこと。その場合は強制的に有給が発生します。そもそも、有給は取りづらいですが、取らせないことは違反行為に当たります。 なので本来はどうどうと取っていいのです。なので強気に出て取るのは誰も止めることはできません。言われれば堂々と「では、労基署に相談させていただきます」といえばよいです。まあ、そうはいってもなかなか難しいんですよね。であれば、「体調不良」が一番穏便です。ただし、何度も使える手ではありません。怪しまれます。ただし、心理的に怪しまれようが何しようが「体調が悪い」で押し通すのは策ですね。周りの迷惑とか考えている場合はないです。自身の人生なのですから、そこは強気に出てもいいかと。 あとは退職をして転職活動をするのも策です。リスクとしては職を失い、収入がなくなること。とはいえ、バイトとかしながらであれば何とかなりますし、年齢が２０代であれば今の状態なら内定を取るのは難しくないです。若いというだけである程度は内定は得られます。ただし、仕事がないという心理的なプレッシャーもあるので精神面が強くないときついところもありますね。