郵便局の採用、不採用に、ついて。 正月休みが終わり １月から中途採用の長期アルバイト バイク配達や軽四での集荷など の 募集が、新聞紙の中にハガキに入っていたので、早速記入してポストに入れました ２日

後郵便の総務課から電話があり～何日に面接に来て下さい！の連絡があり 面接に行きました。ところが 面接の最後に、面接官から 中型・普通、原付きしか、ありましたが、小型バイク110ccとかの免許取得がありませんが、原付きは今も乗れますか？と聞かれて私は、はいっ、と答えまだ運転してますよ❗と話しました。その時面接官が！集荷はだいたい赤色軽四バンと配達は小型２輪車の配達が主な業務ですが ️ 面接官が、ご存知ですか？とお話ししました❗それでまた 最後に質問はありませんか？と 聞かれ 私は、こう話しました。確かにそうだと思いますが、私が、見たところ 中には、白ナンバー50cc原付ギアチェンの、スーパーカブも運転して配達をしてる人も、よく見かけますが、何か、不都合な点がありますのでしょうか？と、私は答えました。その時面接官の対処が、そわそわしている様子でした。 まあ確かに、110ccの免許を取得している人の方が採用されやすいと よく耳にしますが。 これって、私は、不採用になるのデスカネ❔✨(*≧з≦) それから、面接官からこっちで、飲酒や取り消し、など違反が、過去の状況を知りたいから、運転記録証明書を確認します。と 話しました❗郵便局で指定してる、委任状に書名にサイン✒️をと、言われ 記入しました❗私は、何故そこまで、こだわるのか、すぐに察知しました❗(^-^)何故なら、運送業並みに無事故、無違反を周知徹底にしなければならないといけないからだと感づきました。 ちなみに私は、今のところ、そういうのは無いと素早く、安全センター試験へ！調べて、何もありません。 結論から言うと、配達は110Ccバイクの免許がないと、不採用に、なるのでしょうか❔ 教えてくれませんか❗