これって不採用？ 私は、医療事務正社員希望の者です。 先週金曜に面接した病院から今朝、電話がありました。

多分、今のまま結果待ちまで放置してたら間違いなく落ちますね。 アナタは面接後にお礼状を既に出しているのでしょうか？ もしまだならチャンスはあります。 未経験の私が、実際に9人（経験者） の最終選考で勝ち残った方法↓。 お礼状をキレイに手書きして(便箋･横書き）郵送すること。 内容はPCで作る文書形式で整えるんです。 便箋はキャラ物でなければ大丈夫。 私なんか郵便局のミニレター（1通送込で60円）に直書きで出しました。 「拝啓 寒冷の候、貴院ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。 先日はご多忙の中、ご面談の機会を賜り、心よりお礼申し上げます。 私の貴院に対する熱意や意欲をお伝えできたのか些か不安ですが、 職員の皆様にお会いして、改めて貴院の一員として参加させて頂きたいという思いを強く抱きました。 何卒、貴院に貢献できるチャンスを賜りますよう、お願い申し上げます。 末筆ではございますが、貴院ますますのご発展と、職員の皆様のご健勝とご多幸を心よりお祈り申し上げ、取り急ぎお礼とさせて頂きます。 敬具」 企業はもちろんPC作成すべきですが、 医療機関は医療事務の「字」や敬語の使い方が重要なんです。 なので手書きの礼状は、医療機関にとって想定外の「＋α」な一手になるんですよ。 内定を頂いた時に、人事の方が暴露(白状?)してくれました。 「アノ手紙事務長が気に入りましてね笑。 本当は経験者の方にほぼ決まってたんだけど…事務長の推しで、 急遽未経験者のアナタをあえて採用するってなったんですよ」 もう少し頑張ってみては如何でしょうか？ 医療機関は「不採用は郵便、採用は電話」 とは一概に言えませんよ。 でも合否がとても長引くのも医療機関の求人で、待つ間は胃が痛くなりますが苦笑。