(2)夜勤の仕分けは,覚えることがたくさんありますか。 それとも,仕分けの種類によってかなり違いますか? (3)夜勤の契約社員の合格率は私の年齢からいって,どのくらいなのでしょうか? (4)契約社員だと,アルバイトと違っていろいろ覚えなければなりませんか? ※ちなみに,夜勤は慣れております。体力にも自信はあります。 ただ,スピード勝負の郵便の仕分けがあると,誤配を起こすのではないかと少し心配です。 ご教授宜しくお願い致します。
夜勤の区分で小包担当なら、EMSと国際小包、通常ゆうパック(チルド、冷凍含む)、セキュリティ(書留ゆうパック)、代引ゆうパック、着払ゆうパック、コンビニ受取ゆうパック、ですね 覚えることは普通にいろいろありますね 到着入力と、郵便番号をみて区分、日時指定により区分、着払いや代引を通常ゆうパックと分けて区分、 EMSと国際小包でも課税ありのものは分けて、 他に自引受のゆうパックの差し立てなど 仕分けの種類といっても、特殊で扱う書留類は社員にしかさせません ゆうメールやレターパックの区分もあるにはありますが、たいていはそれをやりながら上の発着業務に応援にいかせます(局により違いはあるかも) 採用率は、年齢関係なく、長く出来るか、夜勤ができるか、急な欠員などにより臨機応変にシフト変更に対応してくれるか(急な早出や超勤、廃休)、健康か、です 腰や足に持病がある人や、見るからに犯罪を犯しそうなやばそうな人は無理ですが 年末短期バイトと違って契約社員は多少は覚えることは多いですが、 さほど難しいことではありません
とても参考になりました。 ありがとうございますm(__)m
日本郵政株式会社の
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
スキルアップすれば、その分、時給はアップします。その点は良いのですが、それほど頑張らなくても、時期が来れば、自然と身につくスキルなので、そこも良い点ではないでし...
日本郵政株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
休暇はある程度事前に予定を入れれば取得可能なので、仕事とプライベートの両立がとれます。きちん…続きを見る
教材や文房具の補充、先生から依頼のあったPCなどの発注と配達を担当。 先輩パートさんが丁寧…続きを見る
いい意味で、対人コミュニケーション力を持つ方が多いので、配属先によるがイジメとかは無い職場。…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
日本郵政株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。