しかし、辞めたいと思っています。 自分に甘いのは承知です。 今教えてくださる方はとても優しい方なのですが、その方以外は教えてはくれるのですが、怖くて泣きそうになります。冷や汗かくし、心臓がドキドキしていて毎日ビビりながら仕事をしています。 もともとは自分がやりたい事ではないので早く辞めたいと思っています。 雇用契約社員という立場なので契約期間までは居ないといけないのでしょうか? 分かる方はぜひ教えていただきたいです!
う~ん、局の期間雇用って、どうしても皆も自分の仕事をこなしながら忙しくバタバタしながら教えるので、ついつい言い方がきつくなったりするんですよね で、「もう当然誰かが教えただろう」「もうこのくらいの事できるだろう」と勝手に勘違いされて、 分からないと言ったり、ミスしたら怒られたりね でも、指導係がとても優しいというのはラッキーでしたよ、 もう少しだけ頑張ってみて、自分に自信をつけるチャンスだと思ってみては? 私も転職の経験はあるんで、仕事の内容に対する適性や向き不向きというものが確かにあるというのは分かるのですが、 人間関係も最高で業務内容も理想通りというような、パラダイスや理想郷のような職場は 何所にもないんですよね みんな、どこかで妥協しつつ、そのなかで何かしら楽しみや遣り甲斐を模索していくわけで なので、皆から虐められて理不尽な扱いを受けているとか、業務に支障をきたすような 仲間はずれにされているとかでもない限り、人間関係で直ぐに辞めるのは思いとどまったほうが良いですよ 次の職場の指導係が、今より優しいという保障はありません
辞めたいのなら辞めましょう。 嫌ならすぐに辞めて次を探しましょう。 安定した生活は一生出来ませんがね。
年齢が若く まだ他に仕事あるなら早く辞めるべきです 下っぱ社員は親切な人もいますが それは早めに新人育てて自分が楽したいから それにこれから かもメール ゆうパック 年賀状のノルマがあります 親戚や知人に大量に売らなければ時給あがりません そのうち社員にするよ と言って早くて3年 役職者の愛人とかは割りとなるけど…
過去の質問を見ると 以前の職場も長続きしなかったようにお見受けします 既にあなたには辞め癖がついているようですね 辞めたいのであれば、辞めればいいと思います ただ、他の職場で仕事をしても ちょっとしたことで嫌になって、 すぐに辞める傾向があるように見えます
>もともとは自分がやりたい事ではないので早く辞めたいと思っています。 もう答えは出ているのではないですか?
無理してうつ病になる前に辞めたらいいですよ! 無理して潰れていった人を何人も見てきました。 今は頑張ったら報われる時代じゃありません。
少なくとも義務教育を終えてるんでしょ 規則や決まり、契約とはどういう意味だね? 守らなくてはいけないルールがあり、例外もある 誰でも知っていることだよ 大事なのは自分はどうしたいのか 今後どうしていきたいのか 未来の自分をどう描くのかだろ 泣きそうになる? 感情のコントロール方法くらい学生のうちに多少は鍛えておけよ それができないのなら一回リセットしたほうがいいね
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