16卒の大学生です。 現在就職活動中(マーチ)なのですがうまくいかず日本郵便の地域基幹職郵便コースしか内定を頂いておりません。 やはりマーチを出て郵便配達というのは世間的に残念な感じでしょうか？

郵便局の正社員の扱いについて聞きたいことがありますので内情に詳しい方よろしくお願いします。 １、シフト性ということだが基本土日の休みはないのか（年末年始GWなどがないのは知ってます） 平日休みは連休になりませんか？夜勤は正社員でもありますか？ 2、一応将来の管理者候補とのことですが実際になれるものなのでしょうか？ 殆どの新卒配達員は一生現場で使い捨てにされるのでしょうか？（一般的な正社員の昇進事情など教えてください） 3、初任給でパンフレットには基本給15から17万とのことですがこれに各種手当がつくといくらになるのでしょうか（もちろん薄給なのはわかってますが最低限の生活は維持できるのかどうか） 4、有給１００％消化は事実でしょうか？ 出来れば新卒正社員の３０代４０代の平均的な年収モデル知ってましたら大体でいいので知りたいです。 ５、飲食店のアルバイトしてた時社員の扱いはひどかったです（３時間働いて店で４時間休憩深夜５時間シフトなど…人手不足のため１０日連続勤務などもありました。配達員の正社員も同じような扱いですか？配達員の６割バイト、非正規と聞きました） ６、郵便事業は赤字であると聞きました。親会社の上場など今後ますます利益を上げていかなくはならない中でどうなっていくのでしょうね？人件費を削るらしいですが今年は全国の郵便コースだけで３０００人の大量採用です。この矛盾の意味するところは何なのでしょうか？ 人手不足だから大量に、尚且つ極限まで賃金は抑える、という狙いがあるのでしょうか？ 新卒カードは一回しか使えませんのでいろいろ考えてしまいます。この大量採用の意味は何なのか、今後の郵便の展望などお聞かせください。 私自身郵便配達はなくてはならない素晴らしい職だと思っていますが、果たして大卒で配達をすることに両親も納得してくれそうにありません…（営業が自爆など噂は耳にしているので覚悟はしています） これからも就活は続けますが… 特に将来的な年収が一番気になります。人並みに生活できるくらいはほしいですが期待しちゃいけませんか？ 新卒の正社員の話ですのでメイトであったり非正規社員の話ではないですのでよろしくお願いします。 長くなってしまいましたがぜひよろしくお願い致します。