ベストアンサー
正社員にも 余裕のある働き方のできる人も少なくないので 昼間から 訳のわからないことをぬかす ニートやフリーターを バカにしたくなるのです よく聞かれるということは 一般的な質問ということではありませんか？ 世間知らずというより 採用するに値するかどうか 判断するために 面接があります 世間話をする場ではありません
質問した人からのコメント
皆さん、この人偉そうに言っておいて失業者ですよ！（過去の投稿履歴参照）
- 回答日
- 2018/11/30 12:33:12
その他の回答（5件）
まずバイトと非正規はイコールではない。 バイトは非正規の中の一形態だけど、フルタイムで働く非正規はアルバイトとは言わない。 フルタイムの非正規は契約社員。 そのうえで、30代でバイトしようとしてるなら 「なんでフルタイムで働かないの？」って聞かれるのは当然だろう。
回答日2018/11/30 11:50:19参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0例えば 就職転職活動の繋ぎである場合 短期で終わってしまう可能性があります。できるだけ長く働いてほしい場合など選考に影響します。 また、急な面接などで出られなくなった場合は代わりの人員を確保しないといけません。 そういった可能性の確認は雇う側として必要です。 過去に問題を起こした人物でないかの確認 非正規で働く人も多いのは確かですが、正規で働く人も多いです。 そして多くの場合、正規で働けるならそうしたい人も多いです。 そのような観点から、正規で働きたくない理由があるのか、働けない事情があるのか、雇う側として確認する必要があります。 また正規で働く必要のない場合はその事由確認（専業主夫や不労所得があるなど）も必要です。 見下している 就職もしないで30代フリーターとかﾌﾟﾌｰwwwwと心の中で思っているかもしれません。
回答日2018/11/30 11:42:05参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0ホントは正社員で働きたかったんですー 正社員の仕事見つけたのでそっち行きますね って仕事覚えた頃に辞めるから警戒してる
回答日2018/11/30 11:33:42参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0問題がないかどうか聞くためじゃない？ 前の会社辞めた理由とか正社員つけない理由とか
回答日2018/11/30 11:28:48参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0安定する仕事の方が好まれる年代だからどういう事情、どういう人か見たいからでは。
回答日2018/11/30 11:27:27参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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