- 解決済み
私の被害妄想でしょうか？
契約社員です。入社当初から契約社員の業務A、正社員のしている業務Bを掛け持ちしています。掛け持ちをしているのは私1人だけです。当初の話では半々でという事でしたが、結局はAの業務は他の契約社員とほぼ同じ量のまま、Bの業務も産休で欠けた人の業務をカバーする事になり、他の正社員より少し少ない程度の現状です。 給与は契約社員と変わりません。ただBに携わっていれば登用試験を受ける事ができます。推薦をもらえればの話ですが。 あまりにも業務量多いので上に相談しても配慮してもらえません。Bの業務はノルマなど色々と課せられる事もあり、掛け持ちしている身からするとかなりハードです。 契約社員の先輩に配慮してもらえないかと伝えても、他の人も同じだけやっている。と跳ねられました。 自分はAの業務だけなのに、自分の負担が増える為拒否してる節がありBの業務優先していると機嫌が悪くなりわざと物を乱雑に扱いアピールしてきます。 一番上の所長に面談で仕事量の話はしましたが、やはり改善されず…私を辞めさせろうとしているのかとふと思う時があります。４年目、これまで頑張ってきたのを諦めてAだけの業務に戻ろうかとも考えてます。 AからもBからも仕事が来る日々、辛いです。 何かアドバイスお願いします。
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