家から3分なのが魅力なのですけど、最初時給800円のアルバイト勤務からなので、それを我慢するだけの価値がありますかね?
半年か1年に1回、「勤務状況や本人からのアンケート(報告書)を元に、時給を幾ら上げるか?」を、勤務先の日本郵便の支店(民営化前の配達担当郵便局の集配部門)の役職者(特に人事担当者)が判断する為、直属の上役による査定がありますよ。 上手い人なら結構時給上がるが、そうで無いと判断される人は定期昇給的にしか上がらない人と、別れますけどね…。 因みに、配達員が内勤担当の局員よりは、全国的に時給良い方のハズですよ。 (私が住む地域含む、受け持ち支社内なら府県によるが、時給は最低900円前後です。)
半年毎だとかなり大変ですね。 ありがとうございました。
日本郵政株式会社の
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
スキルアップすれば、その分、時給はアップします。その点は良いのですが、それほど頑張らなくても、時期が来れば、自然と身につくスキルなので、そこも良い点ではないでし...
日本郵政株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
休暇はある程度事前に予定を入れれば取得可能なので、仕事とプライベートの両立がとれます。きちん…続きを見る
主な配属部署はフロント、レストラン、厨房でそのうちのどれかに配属されます。面接での希望部署は…続きを見る
教材や文房具の補充、先生から依頼のあったPCなどの発注と配達を担当。 先輩パートさんが丁寧…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
日本郵政株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。