ヴィアトリス製薬合同会社クチコミ・会社評価(45件)

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旧ファイザー、マイランの制度、文化の違いが大き過ぎるため、統一した制度運用がスタートするまでは、まだまだ時間がかかるように感じる。 今後の福利厚生や給与面での制度統一が行われた際に、特に旧ファイザー側の社員に対して不利益が発生した場合のモチベーションの低下が気がかり。 特に持ち家補助や社有車の私用走行、健康保険関連については差が大きいため、どこまですり合わせられるかが今後のポイント。

投稿日:

4社が統合して出来た会社で、人事制度が未だ統合されていません。一年間単位で評価されます。売上計画は本社から降りてきます。行動目標は、上司との間でミーティングが持たれ、決定します。基本的には売上実績のみならず、行動面も評価対象に組み入れられていて、売上だけで評価されると言うことはありません。売上計画と行動目標の評価ウエイトは50:50くらいです。期末に、自己評価をし、上司と面談の上提出しますので、評価制度はガラス張りだと言えると思います。 評価は5段階あり、昇給や賞与のベースになります。

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良い点仕事内容

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グローバルな外資系の製薬メーカーで、MR活動が経験できます。沢山の商品を取り扱っていますので、色々な診療科へアクセスする事ができます。ベテランMR揃いで、いい意味であまり干渉を受けない。大学病院から、開業医まで幅広く担当する事ができます。直行直帰なのでオフィスへ行く必要性は、よっぽどの事がない限りありません。自分自身でスケジュールややるべき事を計画立てて行動する事ができます。

投稿日:

自分と上司の面談の上目標設定し自己評価も行いますが、結局のところ他のメンバーとの相対評価になります。行動目標を計画通り行い、売上目標を達成したとしても、評価されるとは限りません。横のメンバーとの相対評価になりますので、好き嫌いが入ります。声が大きい人が評価される傾向にあります。

投稿日:

旧ファイザーと旧マイランの制度が現状継続しており、統一されていない。新しい役職、ジョブとなっているが、以前の役職のままの水準での支給となっているので、不利益統一にならない事を祈る。現状の水準は満足。両社の良い点を採用しようとする姿勢は見える。いい意味で小回りが効く会社になった事で、意見は比較的通りやすいように感じている。

投稿日:

得意先とのリモートワークは、相手が望まないのにそれを強く押し進める雰囲気が強いため、現場と本社間での乖離は大きい。細かな点のトレースがされるので、言い訳ができない雰囲気が強く、一つの点で評価されるなど、前近代的な部分もある

投稿日:

上司も率先して有給休暇を取得するため、有給休暇はとりやすい。長期休暇も奨励されているので、ワークライフバランスはとりやすい会社だと思います 以前より夜遅くまで仕事をすることも少なくなりました。土日の休日出勤も最近はほとんどありません。

医薬品・化粧品業界の求人

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2017年頃

投稿日:

女性にとって働きやすい制度が整っています。 まず、結婚勤務地選択制度:配偶者が転勤する際、自分も異動願を出せば異動させてもらえる(異動時期は年2回の時期に限り、この制度を取得すれば社宅補助が出ないなどはある。) また、女性の管理職比率も高まる動きがあり、やる気と実績さえあればキャリアアップできます。 育児休暇もしっかり取れるし、育児休暇後は時短勤務など働き方も選べます。

不満な点職場の雰囲気

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旧ファイザー、旧マイラン側のどちらに関しても現場の管理職・MRの方々は高...

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営業側ではやはりリモートワークはそこまで進んでいません。リモート面談を実...

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基本的にテレワーク、リモートワークは推進の方向ではあるが部署によってその...

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評価制度の透明度は高いが、結局相対評価という名のもと、好き嫌いであったり...

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今後2社の福利厚生の面の統合を控えており、どのように改正されるかが心配 ...

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良い点仕事内容

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家族に対しての健康にとてもいや非常に行き届いてる会社ではありました。やり...

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不満な点職場の雰囲気

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所長や、部長クラスが、幹部の顔色を伺い、忖度する傾向が強すぎる。現場で起...

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不満な点退職検討理由

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分離統合により新しくできた会社であるが、人事、経理、生産、など多くの部門...

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旧ファイザー側の社員はおおらかな人が多いかと思います。本社にいるマーケテ...

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男女問わずダイバーシティの考え方の元、様々な制度が整っている。出産後も仕...

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キャリア形成はまだわからない部分が多いが、門戸は広く、公募システムもあり...

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本社側はフルリモートで仕事をしているように聞きました。感染症対策はきっち...

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上司と自身が合意して立てた目標に対して、自己評価をしたものを申告する制度...

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KPIや杓子定規に順位付けをしてそのクリアのみが自身の評価としてデジタル...

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なんとなく、休暇は取りにくい雰囲気がある。会社から要求される事を満たして...

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テレワークは導入されている。会議もリモートで行われる事も多い。本社も週2...

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リモートでの顧客との面会をかなり強化しようとしている。 状況に合う先生と...

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年収は悪くない、仕事量の割にはしっかりと支給される。みなし労働時間制なの...

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営業は比較的自由に時間がとれるので、その人なりのプランに応じた活動がとれ...

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あたらしくできた会社のため、今後人事制度がもっとしっかりしていくはずだが...

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取れるか取れないかは別問題ではあるが、四半期ごとや年間でインセンティブが...

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発展途上の会社であり、異なる会社の異なる制度を統合するため、まだまだ制度...

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不満な点職場の雰囲気

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オフィスが全国的に削減され、直行直帰、在宅での内勤が中心のため、社内での...

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新型コロナウィルス対策で、テレワークが進んでいるが、オフィスも削減され、...

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不満な点仕事内容

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まだ設立して間がないため、知名度が低く、仕事上困難がある。アポイントが取...

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オフィスが削減され、テレワークをせざるを得ないが仕事をする環境を作れるよ...

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みんなまだ手探り状態 会社が違う人たちの合わさった状態なので遠慮もあり本...

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ヴィアトリス製薬合同会社

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ヴィアトリス製薬合同会社ワークライフバランス

平均有給取得率
32.2%
平均残業時間
31.6時間

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