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前向きな人が多い印象です。私は所属がアメリカ本社ですが、様々な国の同僚と一緒に働くことができる環境は貴重だと思います。一方で、アメリカ以外のメンバーは時差の関係から早朝や深夜の電話会議も頻繁にあり体力的に大変な場合もあります。多くの人はその辺りも考慮してくれますが、それでも少数派が通常業務時間外で働くことになることもあります
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何人かの人と面接をすることになる。同じチームになる人、上司、その上司、人事など。エンジニアの場合は技術的なことも当然聞かれるので、全くの知識ゼロではどうにもならない。自社の認定技術資格制度があるので、その資格を取得などしておくと自分のレベルを表現しやすい。英語力はプラスになると感じた。これまでの自分の経験をいかにストーリーにして話すことができるかが鍵だと思う。相手の聞きたいことを感じ取り、それにあったストーリーを引き出せればOK。
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この会社以上にテレワークができる会社は存在しないでしょう。全国どこに住んでいてもそこそこの速度のインターネットさえあれば仕事ができます。もちろん頻繁にお客様に会う必要がある場合は例外ですが、それすらもリモートで済むことが多いです。社員と家族の生命を本気で第一に考えてくれていると感じます。
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システムエンジニア職 ・横の連携が非常に強い企業。 例えば複数技術にまたがったプロジェクトでは各分野の専任エンジニアがアサインされ、 さらに経験豊富なプロジェクトマネージャーがチームの管轄を行うため、 ハイレベルなプロジェクト遂行に携わることができる。 ・フレンドリーな人間関係 国籍問わず、初対面でも非常に友好的な社員が多い。(例外はある) 国内だけではスキル/知識が不足している場合は海外のエンジニアに相談することも可能。 国際的な企業ならではの体制が整っている。 ・働きやすい労働環境 テレワーク環境が整っていることはもちろん、オフィス内でも固定席のない フリースペース制なので気分に合わせて自由に選ぶことができる。個室も利用可能。 コーヒーサーバも自由に使えるので飲料には困らない。
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特に評価については大きな偏りはないと思うが、部門によって、評価者のみの主観的なものであったり、メンバーからのフィードバックに基づいていたりするが、評価結果については必ず期の終わりなどで確認できるようになっている。
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・英語は必須 役職に就くと上司は海外の方になることが多く、コミュニケーションに英語は必須。 また社内資料やメールも基本的には英語なので高い読解力も求められる。 ・開発拠点は海外に集中している 例えば不具合が発生した場合は海外時間に対応となることが多く、 顧客を待たせたり、国内の温度感とギャップが生じる場面が多発する。 ただし契約形態によってはエスカレーションが掛かり対処されることもある。 ・取り扱う製品群やライセンス形態が幅広い、回転が早い 各製品のシリーズのラインナップの幅広さが強みではあるが、同時に陳腐化するのも早い。 特定の機能を売りにしていたら次世代では非対応になるといったケースもあり、 結果的に顧客との調整が必要となる。またライセンス形態も複雑な場合があり、 技術面以外でもアンテナを張る必要がある。
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同業他社以上の給与水準。サービス残業はなし。会社が常にプラス成長なのでボーナスも出る。定期昇給という考え方はないが、頑張った分に対する対価は十分に支払われるので不満はない。
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今ではオフィスに戻ることができる環境にあるが、リモートか出社かは個人に任...
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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Cisco Webexの開発販売している会社だけあって、リモートワークが...
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