有給の申請は原則として申請書を提出することになって いるし、グループ長にはwsからの勤怠管理で有給の登録をする 権限がないでしょうね。 所長であれば口頭で伝えておけばwsから登録してくれる ことはあるでしょうけどね。 ちなみに私は急病で休んだ時とかは翌日の退勤登録の時の 前日の勤怠登録で理由の急病のためとして有休に修正して 登録して事後承認を受ける形にしてます。
有給はヤマト運輸では年休ですね。年休は次交番までに所長に言って年休申請用紙をもらって記入してください メールで申請しても受理してもらえません。
仕事量が多くほぼ毎日残業になる。 休憩を1時間取れと言うが休憩中も荷物を整理したり午後の準備をしなければないので、実際に休めるのは30分程度になる。 都会と...
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