日亜化学工業株式会社の質問・相談
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日亜化学工業の年収は何故そこまで高くないのですか？
LEDや正極材料メーカーとして有名な徳島の日亜化学工業はボーナスが年に7-8ヶ月分あります。それなのに四季報に記載されている年収が他のメーカーに比べて高いわけではありません。 基本給が低いのかとも思いましたが、日亜化学工業の新卒の初任給は修士で275,000円なので、他のメーカーと遜色ない水準です。一般的にメーカーはボーナスは4-6ヶ月の場合がほとんどだと思います。そんな中で日亜化学工業は7-8ヶ月です。 ・基本給は他のメーカーと遜色ない ・ボーナスは他のメーカーより多い それなのに四季報の平均年収が他のメーカーと同じくらいなのはどうしてでしょうか。
回答（2件）
日亜化学、、猿でも入れます。 そして給料は低いです。初任給は高いですがそれはどこもそうです。 あー、日亜かぁー。 と言われても羨ましがられることはありません。
回答日2024/12/09 17:41:17ktm********さん平均年収で比較できるのは、一人当たりいくらの人件費を支出しているのかの目安にしかなりませんので、業界でほぼ同じ水準なら、収支に影響されないところで業界の水準が維持されている、と考えるしかないのではと思います。 それに平均給与を見ていても個人の実態は見えないので、目的によって集める材料を変える必要があると思います。
回答日2024/12/04 20:13:09そうだね1sav********さん
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求人情報
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光半導体分野の製造技術／日亜化学工業株式会社
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- 年収500万円〜700万円
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- 年収800万円〜1,000万円
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インフラエンジニア ／ 「年間休日125日／充実した福利厚生」社内ITシステムエンジニア ～高輝度白色LED分野で世界トップクラスのシェアを誇ります～
- 徳島県
- 年収800万円〜1,000万円
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- 【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】メーカー＞化学・石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ITシステムエンジニアとして、ご自身の得意領域に応じて、下記業務について範囲を相談しながらお任せいたします。 ■社内ITインフラ（サーバ、ネットワーク等）の構築・運用管理 ⇒国内外の拠点を結ぶ大規模ITインフラの構築・運用管理 ⇒サーバ台数200台以上、データベースサーバ、Webサーバ、ファイルサーバ、ActiveDirectory認証基盤等を含む ⇒クラウドサービス、データセンタ等の活用を含む ■社内システムの設計、開発・プログラミング…
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