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日亜化学工業株式会社企業情報・社員クチコミ・関連ニュース

仕事の満足度

27人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.2
  • 給与・昇給
    3.4
  • 成長・教育
    2.4
  • ワークライフ
    バランス
    3.4
  • 職場の
    人間関係
    2.9
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.5
  • 平均残業時間16.2時間
  • 有給休暇消化率63.1%
  • 回答者のおすすめ率59.3%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(正社員867人)

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 534万円
  • (平均年齢 32.4歳)
  • 総合メーカー業界平均552万円
  • 公式情報645万円
  • (平均年齢 38.6歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率63.1%

平均残業時間16.2時間

社員クチコミ

日亜化学工業株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点職場の雰囲気

  • 品質管理
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 子育て中

2022年頃の話

上司で仕事できる人が少ない。係員と上司で認識の違いがあることが多々。近年は面談など増えてきたが、それほど意見が反映されることはない。昇給の際の試験が非常に不公平。また、時短勤務は小学校に入るまでしかできない。昇給は少なめ。基本給が少ないため、月々は赤字になりがち。勤務時間は基本8時から17時なので一般より少し長い。

投稿日:2022/02/15違反報告する
日亜化学工業株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

昇給 毎年2〜3%あり。安定はしている。 役職手当は少なく、昇進しても給与に見合わない業務内容になるため、昇進意欲は全体的に高くない雰囲気である。 賞与 業績に応じて、支給額は多くなっていると思う。 出産祝い金 最近育児支援関係には力を入れており、一人目30万、二人目以降60万〜を支給してくれる。毎月も子供一人当たり1万の扶養手当はくれる。 残業代 分単位で残業代が出る。

投稿日:2021/12/26違反報告する
日亜化学工業株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

比較的自由にやりたいことをやらせてもらえます。特に窮屈なこともなく上下関係をフラットで雰囲気はそんなに悪くないです。ただ社内教育はそんなに充実しているわけではないので自分がしっかりと成長したいと言う意識を持って自ら勉強する必要があります。

投稿日:2022/03/07違反報告する
日亜化学工業株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点入社理由・入社後ギャップ

  • 研究職
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

喧嘩ではトップクラスの企業であり技術者として成長していけると思いこの企業に就職しました。特許を取得する先輩方もいるため、身近に背中を追って学んでいける企業であると思います。上司の方々も積極的にスキルアップをサポートしてくれます。

投稿日:2021/12/14違反報告する
日亜化学工業株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

  • 製造業
  • 正社員
  • 40代
  • 回答しない
  • 職長
  • 現職
  • 中途入社

2022年頃の話

依怙贔屓がある。 特に開発技術部署が、その傾向が多くある。 技術開発部署といいながら、ほとんど客先提案の条件のままで、合理化を出来ていないまま、次部署に依頼をする。

投稿日:2022/01/17違反報告する

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