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最終面接の結果として、 「金融庁から～中止となった」 と言われたのなら、違法じゃないです。 仮に、「最終面接合格」との通知の後に「採用中止」と言われたとしても、まだ勤務開始日前日・直前ででもないなら、違法とは言い切れないですよ。 そのプロジェクト用の人材を募集し、プロジェクトが中止ならば、人材を採る必要が無くなりますから。
回答日2010/09/13 16:40:36
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その他の回答（1件）
外資は新規事業を始めるとき、官庁等の承認と同時に利益をあげるために、 未承認の段階で組織やシステムを用意しておきます。 もちろん、承認されなかったときのリスクも考えています。 なので、外資ではありえる事ですし、違法性も問えません。
回答日2010/09/13 16:58:18参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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