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入社年数によって、キャリアアップのためのカリキュラムがちゃんとくまれており、どの分野の講習をうけ、テストを受ければよいのか明確になっていました。それを受けることにより、査定の選定材料になるのが明確だったため、とても分かりやすかったです。
特に繁忙期は残業が多く、ワークライフバランスは取りにくい。一緒に働くメンバーや管理者によって…続きを見る
上司が、仕事内容把握出来てない為 残業するにも、いろいろ説明が必要。 少しめんどくさい。…続きを見る
就活、入学、入社、結婚式、成人式など、節目となる場に関われることはとても嬉しかった。コーディ…続きを見る
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