ソニーグループ株式会社

コンサルティング

(業界平均総合評価:3.2)
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ソニーグループ株式会社

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仕事の満足度

86人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    4.0
  • 給与・昇給
    4.0
  • 成長・教育
    3.8
  • ワークライフ
    バランス
    3.6
  • 職場の
    人間関係
    3.6
  • 経営・雇用の
    安定性
    4.0
  • 平均残業時間30.5時間
  • 有給休暇消化率40.8%
  • 回答者のおすすめ率79.1%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

年収・給与

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 900万円
  • (平均年齢 40.4歳)
  • 業界(コンサルティング・専門事務所)562万円
  • 公式情報1044万円
  • (平均年齢 42.2歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率40.8%

平均残業時間30.5時間

社員クチコミ

不満な点職場の雰囲気

  • 企画
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

本社は大手企業と言うこともあり少し年功序列のシステムが残っているのではないかと思います。また上司から指導していただく場合も少し刺さるような言葉もあります。他の部署とのつながりが少し薄いのかなと感じます。そのためある程度のところで成長が止まってしまっていることも多々感じられます。仕事ができるやうになるまで少しキツイと感じられる方も多いようです。

投稿日:2021/09/21違反報告する

良い点年収・給与制度・待遇

  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

他の会社にあるような在宅補助のような給与はなく、全て給与にまとまっている 30歳までは、独身寮制度がある 首都圏から首都圏以外への勤務先に変更になった際は、補助制度がある また、製品の割引制度や、提携している施設などの割引もある 評価制度は、年功序列と実力主義の間をとったような評価制度と認識している 実力がある若い年代の管理職はある程度いるが、年齢を重ねている管理職を同様にいる 上司との面談は、年に二回実施され、異動希望先があれば相談し、 前向きにサポートしてくれる面も存在する 社内募集制度もあり、人事経由で話を進める流れもある 意欲さえあれば、自分のやりたい仕事、業務につくことが可能

投稿日:2021/03/09違反報告する

良い点年収・給与制度・待遇

  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

基本給以外に出来高の手当が貰える。 抱えているプロジェクトが世間で認めら...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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良い点成長・働きがい・キャリア

  • 正社員

2021年頃の話

社内募集が頻繁にあり、自ら手を上げればやりたいことはできる環境にある。制度だけで形骸化しているということはなく、実際に移動をしている人や兼務をしている人を頻繁に見かける。 また、マネジメントコース以外にも技術者・研究者として上級職へとキャリアアップする制度が明確に示されているのも良い点だと思う。

投稿日:2021/09/02違反報告する

不満な点成長・働きがい・キャリア

  • 正社員

2021年頃の話

マネジメントになる障壁は高い。優秀な社員が多いため、その中で抜きん出るこ...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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良い点入社理由・入社後ギャップ

  • 人事
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

ソニーではとにかく学歴を問わないのが良いと思う。まさに人物重視で、面接であなたが企業を選ぶ基準は?と問われた際に、自分という人間を見てもらい、一緒に働きたいと思ってくださる企業で力を発揮したいと伝えたところ、笑顔で是非一緒にと言ってもらえた。入社後も皆さん良い方が多く、場所によるとは思うが、予想通り居心地の良い環境だと思った。上司がしっかりしている印象を受け、働きやすいと感じている。

投稿日:2021/07/23違反報告する

良い点入社理由・入社後ギャップ

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

小学生時代からのあこがれの会社であり夢がかなった形。継続的に成果を上げて...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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良い点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

休暇は非常に取りやすい環境です。部署にもよるとは思いますが、全社的に有給取得を推進しており、当日の急用でも朝メールすれば問題なく有給休暇でお休みにできます。そのほか生理休暇、介護休暇など各種の休暇制度、短時間勤務制度があり自分・家庭の都合で働けます。 コロナ後、テレワーク勤務は週5日で、出社は半年に一度ほどになりました。職種にもよるとは思います。テレワーク常態に伴い、通勤費は定期支給から実費精算になっています。

投稿日:2021/12/04違反報告する

良い点退職検討理由

  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2020年頃の話

廻りの方々は、凄く親切で、何でも協力してくれます。 相談にも乗って頂いたり、仕事量が多い日も、一緒に手伝って、残業してくれます。 チームワークは、ズバ抜けて良いと思います。

投稿日:2021/06/19違反報告する

良い点女性の活躍・働きやすさ

  • 人事
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

産前休暇は法律の6週前よりさらに長い8週前から取得できるため、女性にとってはありがたいと思う。またなかなか認可保育園に子供を預けられない場合には、育児休業を延長して待ってくれる社風があり、今のご時世に合った良い精度があると思う。

投稿日:2021/07/23違反報告する

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ソニーグループ株式会社の会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    東京都港区港南1丁目7番1号
  • 従業員数
    109,700人
  • 企業URL
    https://www.sony.com/ja/
  • 設立
    1946年5月
  • 代表者名
    吉田 憲一郎

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