投稿日:
私が面接を受けた当時は採用不採用は確かにしていたと思う。二次面接では業態の直営責任者が担当だった。本社勤務(店舗開発、加盟店開発)を志望している応募者はその担当責任者で面接を行うが、店舗勤務志望者は自分が行きたい業態ではない責任者が面接担当になるので、採用されたとしても自分の希望している業態には配属されない可能性が高い。 私が最終面接を受けた時の面接担当は当時の土間土間直営責任者だった。聞かれた内容は「自宅に帰れない日があるかと思うけど大丈夫?」とか「うちの業態に配属した時はどんなことしたいのか?」と聞かれた。私がどのように答えたかは覚えてないけど、内容としてはこの点だけは覚えている。
朝はいつも従業員全員で朝礼にラジオ体操を行い、工場長などから連絡事項の報告があります。 そ…続きを見る
給与は良い方だと思います。ただ残業しないと稼げません。今は8時間労働の制約があるため、稼げな…続きを見る
スシローの仕事内容の良い点を紹介します。ご案内がすべて店員ではなく、機械になりました。お客さ…続きを見る
現状社員の待遇はそこまで良いとは言えません。ですがどこも同じような中、多少なりの努力はありま…続きを見る
チームワークがとても重要な現場であるため、協力し合う雰囲気がある。女性の割合が圧倒的に多いが…続きを見る
これまで何人もやめていく人を見ましたが、コミュニケーションというか質問や言われたことに対して…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社レインズインターナショナルを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。