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三菱ふそうトラック・バス株式会社 【川崎】人事(タレントマネジメント/ダイバーシティ)※ダイムラーグループのグローバル商用車メーカー~ 【仕事内容】 【川崎】人事(タレントマネジメント/ダイバーシティ)※ダイムラーグループのグローバル商用車メーカー~ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要:同社人事部門において下記業務をご担当頂きます。 ・タレントレビュー ・サクセッションプランニング ・従業員サーベイの運営 ・昇進試験の運営 ・ダイバーシティ推進関連のデータとりまとめ ・人事制度の社内周知活動 ■組織風土に関して: 同社はグローバル商用車メーカーです。特に海外市場で高いシェアを獲得しており欧州、台
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三菱ふそうトラック・バス株式会社

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

三菱ふそうトラック・バス株式会社の評価

自動車・輸送機器関連業界評価平均

平均年収

580万円
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  • 平均残業時間

    28.4時間
  • 有給休暇消化率

    43.0%
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三菱ふそうトラック・バス株式会社

クチコミ・会社評価

仕事内容

三菱ふそうトラック・バス株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

三菱グループでありながらドイツダイムラーグループに属するドイツ系日本企業での営業。法人、個人向けに主に商用車を販売する業務であり、商品の金額も巨額であることから多くの相手は社長はじめ経営者となるため顧客一人一人の質が高い。またそうした方々とのコミュニケーションによりいろいろな知識が身につき自己を高めることができる。 ブランドであるため飛び込み営業でも苦労する場面は少ない。 自動車に関する知識のほか、様々な業種に対する知識、法律等の知識が身につくため独立し起業する人も多い。 乗用車とは異なりその顧客ならではのオリジナル車両となり、一から関わっていくため自身がプロデュースすることができる。この車両が日本中を走行し社会を動かしている実感が達成感となるところにやりがいを感じる。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

580万円(回答者数1,187人)

三菱ふそうトラック・バス株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

夜勤の手当があるので、他の部署より給与が高めになります。 賞与は前年度の売上と翌年の売上見込みに、自分の評価がかけあわされる形で給付されるので、会社の業績が良いと賞与が比較的高くなります。 福利厚生は、大手というのもあり一般的な会社で契約している割引などの特典を受けることができます。また、自動車保険の団体割もあります。年間三万円まで様々な用途で使えるポイントもあります。 昇給は、評価次第ですが特に突出しなくても年次で順調に上がっていきます。

成長・働きがい・キャリア

三菱ふそうトラック・バス株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

実務では単純な作業の繰り返しが多く、特に成長を感じられる機会はありません。技術力の評価などではなく、いかに上司と仲良くできるかが、この会社で良いキャリアパスを築くことにつながってしまっています。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    43.0%

  • 残業時間

    28.4時間

三菱ふそうトラック・バス株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

リモートワークが主流の働き方になっており、子育て中の方などにはとても働きやすい会社。殆どの社員が育休取得後も復職しています。有給も全く躊躇することなく取得できる。コアタイムなしのフレックスタイム制度があるのでかなりフレキシブルに働くことができる。

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    神奈川県川崎市中原区大倉町10番地
  • 従業員数
    10,000人
  • 企業URL
    https://www.mitsubishi-fuso.com/ja/
  • 設立
    2003年1月
  • 代表者名
    カール・デッペン

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