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日本ヒルズ・コルゲート株式会社の中途採用面接・選考情報

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応募形態

現職社員による日本ヒルズ・コルゲート株式会社の面接・選考レポート
良い点面接

投稿者：
営業
正社員
20代
回答しない
役職なし
現職
中途入社
既婚
2019年頃

投稿日：2021/03/27

面接は、上司になる方、所属部門長、人事、社長と面接を行います。回数としては、少なくて2回、多くて4回ほどかと思います。内容としては、基本的なことは一通り聞かれますが、聞くというよりも積極的に対話する方が好まれる傾向です。意識して欲しいのは、応募者という立場は弱いわけではなく、あくまでも対等な立場で対話ができることは、とても面接を受けていて安心できます。

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現職社員による日本ヒルズ・コルゲート株式会社の面接・選考レポート
不満な点面接

投稿者：
営業
正社員
20代
回答しない
役職なし
現職
中途入社
既婚
2019年頃

投稿日：2021/03/27

特にありません。しっかりとした態度で望めば、適正な判断（合う合わない）が下されると思います。自分を隠して面接に臨んでも見抜けますし、隠し通せたとしても試用期間があるので、その期間での判断が下されますのでご安心ください。

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