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休みは比較的取り安い環境だと思います。 部署にもよるのかもしれませんが、 パソコンは9時までしか使えないので、それ以上の残業はできないようになってます。 パソコンの起動時間も記録されています。 子育て中の女性社員は、テレワークや時短など制度をフル活用でき、部署異動の希望を通りやすい印象です。大きな組織ではあるので、制度が整っていることは良いと思います。
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営業は休みがあってないようなものです。 休み中も電話やメールが入ってきます。 定時過ぎても、関係なく電話がかかってきます。 残念&休日出勤もして売上目標を達成することが成功事例として語られており、 こうした意識が改善(世代交代)されないと、 ワークライフバランスは根本的に良くならないと感じています。 パソコンが9時までしか使えない、フレックスなど様々な良い制度はありますが、パソコンをつけない限り、出勤は記録されないので、 休日にアポイントに出かけている方も多いです。 休日に仕事をする事が苦でないならそれでいいですが、そういった考えの社員が多い事が私にとってはストレスです。
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女性の活躍が、多い職場です。特に設計、インテリア、展示場アドバイザーなど、営業さんもいらっしゃいます。産休後も戻りやすい環境です。また、産休の他にも育児休暇は、パートナーもとれます。その他にも有給はとりやすいですし、最近では、事 務系は、出社はほとんどせずにテレワークで十分に効率が上がっています。結婚や出産後の女性の離職も近年少なくなってきま した。管理職はまだまだ、女性はすくない ですが、重要な役割はこなされています。 また、自宅でのテレワークが難しい場合は、サテライトオフィス制度で、自宅に一番近い拠点で仕事ができます。 時短の制度やフレキシブルタイム制度でライフスタイルに合わせて仕事ができます。定休日も平日の他日曜日も休めます。基本的に週休二日です。残業に対しても管理がきちんとされていますので、無理な残業はありません。
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住宅という、形の残る仕事です。やりがいがあります。不動産は、売ったら終わりみたいな部分がありますが、建物は契約してからが、お客様との深いお付き合いの始まりになります。特にお手伝いさせて頂いたお客様からのご紹介を頂く事もあり、とて も嬉しいことです。また、商品が、高性能なので、お客様に胸を張ってお薦めすることができます。 地域に食住密着の為、基本的に地方などへの転勤はありません。安心して自分の拠点で仕事が出来ます。病気や介護、育児などの休暇も取りやすく、女性の勤続率も高い方だと思います。 ネームバリューがあるため、個人、法人問わず、むげにされることはあまりありませんので、営業はやりやすいと思います。
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私の担当は住居の清掃でした。清掃をする事で、回りが綺麗になり目的を達成するというやりがいはとても感じれました。綺麗になると心も洗われた感じにもなりました。また清掃中に住居中の方からのお礼や感謝の言葉をいただきとても嬉しかったです。目に見える変化だけではありませんが、少しでも住居中の方が気持ちよく日々を過ごせるようにと、頑張れました。
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インターンシップや会社説明会では、アットホームな雰囲気でとても良かった。 また、従業員同士の仲の良さが、とても伝わってきた。 質問したさいにも、とても丁寧に対応してくれたためよかった。 また、会社で働いて嬉しかった体験談だけでなく、従業員の方々の辛かったという体験談なども聞けたため、とてもためになった。
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有給休暇を積極的にとるように会社として促す体制がとられている。 また、代休は原則同月に処理するようになっていて働くときは働き、休めるときは休む流れができつつある。 年末年始、お盆休み、など長期休暇がしっかりとれるように会社として休みを設定してくれている。
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私は清掃部門で、暑い日や雨の日も業務は変わらず体力的にもとても大変でした。日によっては物件の数も多く、現場が遠い日もありました。とくに手当てはありませんでした。女性が長く活躍していくには現時点では少し難しいと思いました。会社様は大手ですが、私達のような下請けだったり、パートに近い立場の現場職の方の手当てをもう少し考えてほしいです。コロナ渦での仕事が減ることはあまりないですが、手厚くお願いしたいです
前職では現場監督として施工管理をしていましたが、ここではお客様と直接関わる機会がとても多く、…続きを見る
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テレワーク・リモートワークが進み、現場or対面でない業務の社員はかなり仕...
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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