成長を謳ってる点に惹かれました。どんな会社なのでしょうか? 就活 インターン
自己成長って魅力ですよね。 ですが、ぶら下げてる人参成長だけ?って思います。 せっかくの新卒だし、少し広い視野で見た方がいいです。 例えばですけど、営業会社だからノルマが厳しいのはもちろんですが、取らないとどうなるのか。 どんな給与レンジなのか。etc 人材領域で何をやってるのか。自分のやりたいことなのか。 深くまで自分のやりたい事、やりたくない事は決めた方がいいですよ。 正直ネオキャリアのように、1,2年で部下を数人を拵える会社って私的にはおかしいなって思います。 結局人間性とか土返しで、誰でもいいって表れでもありますから。
一応新卒の就活生として利用していましたが、興味のある業界を伝えたにも関わらず、全く関係のない業界の求人ばかり持ってきて何も得られませんでしたね。担当もコロコロ変わるし。求職者が関心のない求人を突きつけるだけの仕事。理想とはかけ離れた仕事だと思いますよ。"就職させれば良いんですよ、転職させればいいんですよ。"それを求められます。適当にマッチングさせて心が痛むだけです。そもそも何の社会の経験のない新卒が、求職者の悩み相談なんて受けられる訳がないんですよ。新卒から人材紹介は何も得られないし、結局転職ルートなのでやめた方が良いですね。手数料ビジネスなんで利益の事しか考えてないです。
当社は利用している側ですが、担当者がコロコロ変わります。異動や退職が理由です。 成長しているということは、裏返せば経営が不安定で、内部にいろいろと無理や問題を抱えているということです。それを考慮するといいと思います。
株式会社ネオキャリアの
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
半年毎の評価を元に給与改定が行われる。 良い評価を得られれば、半年毎に昇給が可能だが、その…続きを見る
パソコンを使えるか面接で聞かれたが、使うことは無く終わった。 入社前は毎日2ヶ月間パソコン…続きを見る
具体的な成果を聞かれます。特に技術面に関しては、ハード面やソフト面含めて、確認されるので、自…続きを見る
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かってい…続きを見る
良い点で記載した通り事務業務が多く、産休育休明けなど配置できる部門は多いが、その業務は配置の…続きを見る
現在働いている職場が24時間稼働製造工場で2交代勤務の職場でリーダー職として働いているため(…続きを見る
配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ネオキャリアを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。