株式会社ネオキャリアの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
とてもいい派遣先を紹介していただきました。 面談中も親身に相談にのっていただけたのと、自分自身考える時間も充分にいただけたので、今の派遣先で楽しく働けています。 何かあればすぐに相談出来る環境にあるので、とてもありがたいです。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
399万円(回答者数509人)
投稿日:
昇給は半期に1回あり、1回の昇給額は業績や達成率等により数千円〜1万5千円程度。 基本給は低く設定されており、職務手当、地域手当、ライフプラン給付金、役職手当から固定給与が設定される。 また、インセンティブに関しては独立採算制で事業部ごとに規定やロジックが異なるが、クオーターごとの支払いが原則。 個人の努力によりある程度のラインまで年収をあげるスピード感は早い。 昇格に関しても半期に1回評価されることと、滅多にないが2段階飛び級をすることもあるようで、責任のあるポジションを任せられるようになるスピードは早い。 一般、チームリーダーB、チームリーダーA、グループマネージャーB、グループマネージャーAの順。 役職がひとつあがるごとに役職手当が月に2万円ずつあがるが、最近グループマネージャー以上にあがるためには社内のマネージャー資格を取得することが義務付けられた。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
スピード感のある成長を常に求められる職場です。ベンチャー企業のため、それとなく仕事ができればという考えの人はついていけないかと思います。どんな課題に対しても常に深掘りする姿勢であったり、といったマインド面で大きく成長できました。
ワークライフバランス
平均有給取得率
49.2%
残業時間
41.6時間
投稿日:
完全週休2日制でお休みはしっかりしています。祝日も休みです。クライアントの都合で極稀に土日出勤もありますが、代休を取らせてもらえるので問題なかったです。 長期休みは、例えばお盆であれば、カレンダー以外に3日好きなところで休んでいいよというかたちでした。帰省する際こむのが嫌ならお盆の時期を外すこともできたので便利です。
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