うなもので、予定管理から依頼状、経理、その他事務作業等、すべて私1人で行っており、秋~冬が繁忙期、その後決済なので、辞める暇がありません… また、任期のある仕事で、契約上も年度末までになっていて、更新制です。 そこで、4月から働けるところに就職したいのですが、転職だと4月からって難しいですか? もし年度末で辞め、その後の働き先を探す場合は、いつから、どのように活動すればよいのでしょうか。 最悪、1ヶ月までなら無職もしかたないかとも思いますが、できれば辞めてすぐに働きたいです… 働くことも人と関わることも好きです。 でも恥ずかしながら就活自体ほとんど経験していないため、何もわからない状態です…。 転職経験のある方、または詳しい方、上記のことをふまえて、私はどうすればよいのか、アドバイスください!
去年の私と同じ状況ですね。 質問者さまは、入社3年目なので、”第二新卒”という形で転職活動をすることになります。 私も半年間仕事を辞められなかったので、働きながら転職活動をしていました。 その時にネットで探していた転職サイトで紹介されていた紹介会社が良かったです。 転職活動方法や、対策のページも勉強になりました。 いい転職エージェントまとめ/転職塾 http://jobgetter.web.fc2.com/agent2.html 上記サイトのDUDA、リクルートエージェント、ネオキャリアを利用していました。 仕事を続けながらだと面接を受ける時間もないので、 転職エージェントを複数利用し、面接の日程も仕事終わりの時間になるよう調整してくれました。 なので、質問者様の転職活動方法まとめると… ・仕事は辞めない ・転職エージェントに登録して質問者様に合った転職先を探してもらう。 ・この間、登録した転職エージェント会社が開催している、転職講座(面接・職務経歴書)を受講し転職活動対策! ・仕事が終わった後や、休日に転職先企業の面接を組むよう、転職エージェントにお願いする。 ・仕事後や休日に、受験する企業の選考に臨む。 ・内定 こんな流れです。 まずは転職エージェントに登録しましょう。 そこから転職活動は始まります。
皆さま、ご回答いただきありがとうございます。 まずは教えて頂いたサイト等を活用し、年明け辺りから本格的に応募等してみようと思います。 ベストアンサーは流れまで詳しく教えて頂いた方に。 皆さま、本当にありがとうございました! また何か質問させて頂くかもしれませんが、その時はよろしくお願いします。
余裕をもって今から転職活動を行えばいいと思います。 もちろんすぐにやめられない事情があるので、流れとしては 転職サイトで現状を話し、いつくらいに辞めて、いつぐらいから働きたいと 具体的に相談するといいと思います。 今からなら、じっくり探すことが出来ますし、転職サイトを使うからといって すぐに面接を受けないといけない訳ではないので、そのあたりの スケジューリングからサポートしてもらうといいと思います。 個人的な意見ですが、リクルートエージェントはとてもサポートがよかったです。 求人情報だけでなく、現在の仕事悩み、これからのビション、上手な退職方法、 面接、履歴書のコツなど、全体的に相談に乗ってくれます。 もちろん無料です。 主な転職サイトリスト http://tenshoku.support1.info/
>しかし私の役職上、絶対に年度途中では辞められません。 そんな事はありませんね。それは会社の業務の話であって 法律的にはそんな事はありえません。任期途中でも辞めてる 人は沢山いますよ。 で、「辞める暇がない」なんて最初から言っていては退職は 出来ないと思います。どこかで思い切らないと。 4月勤務開始なら年明け位から活動ですかね。3月末で辞める 人は多いでしょうから中途の求人も増えると思います。 それより後になると秋くらいまでは求人は減るかもしれないですね。 各社中途や新卒で人員は足りているでしょうから。
貴方しかできない仕事をお辞めに為ったら会社は大混乱ですね。 転職は、権利でもありますから、御気兼ねなく申し出られればよろしいです。 一生涯を会社はあなたを雇用し続けてくれませんから、辞めたいなって時が、その時期かもしれませんね。 上手いこと転職先がすぐ決まると宜しいですね。 1)可能な限り転職先を決めてから、退職 2)売り込めるスキルや、ノウハウをお持ちでなきゃ、無理 3)現職より地位も待遇も上回ること
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