内定辞退のタイミングについて。

その他の回答（3件）

• 他の企業から内定貰う前に内定辞退するのはリスキーすぎます。 法律上は入社の2週間前までは内定辞退できるので、少し余裕をもって入社1ヶ月前まで（2月中）に内定辞退すれば大丈夫です。 非常識だとか迷惑だとか言う人もいますが、入社初日に飛ぶよりは全然常識的です。

  回答日2023/09/27 11:06:55

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  yamadamanさん

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• ただの内定ブルーなのでは？ 退路を絶って、その企業で働くことを考える方が良いと思います。 というのは私の意見。 あなたが他に探したいのであれば、それも良いでしょう。 内定辞退なんて来年の3月でもできなくはないです。 迷惑ではありますけどね。

  回答日2023/09/27 05:24:50

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  ねこまんまさん

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• 結果的に内定辞退をするなら早い方が良いです。 大半の企業は10月1日〜2日に内定式を行います。 内定式が終われば正式に内定者となるので、現状（内々定者）よりも辞退し難い環境になることは間違いありません。 ただ、時期的に今よりも条件の良い企業が見つかる可能性は低いと思うので、辞退はよく考えた上で行なってください。 ちなみに、揉めることが前提になりますが、入社式の2週間前なら法的にも辞退は可能です。 企業には多大な迷惑を掛けることになりますが、憲法22条第1項「職業選択の自由」により企業は入社を強要することは出来ません。 個人的にも内定している企業に対して少しでも入社する意思があるのであれば、今のタイミングで辞退をすべきではないと思います。

  回答日2023/09/26 13:42:09

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  みひろさん

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