個人的に思うヒトシア保育の良いところは資格を有する即戦力採用ができること、複数人募集したい場合には人数に応じて追加料金がかからないことです。 基本プランにスカウトメールも含まれているのも嬉しいところ。 スカウトメールについては、今ではスタンダードになりつつありますよね。 保育園幼稚園に限らず、知名度の低い法人はスカウトメールを活用した方が採用が有効になるといわれているので、効果はある可能性の方が高いです。 スカウトメールをもらえた人も選ばれたという特別感を感じられますし。 良い人が採用できるかどうかは、地域によって登録者数にばらつきがありますので、質問者様の地域にもよりますし、あとはタイミングにもよると思います。 でもこれはヒトシア保育に限った話ではないので何とも言えないですね。 既に資料請求はされましたでしょうか? 資料請求したからといって契約しなければならないわけではありませんので、実際の資料を見てみることをおすすめします。
私が直接採用に関わったわけではありませんが、求人募集した結果として経験のある良い新人さんが来てくれました。 園長から聞いた話だと、一番安いプランにしたけど良い人採用出来て良かったと言ってました。 なのでいくつかプランがあるのかな?って思います。 掲載していた時にヒトシア保育を見たことがありますが、求人数も多くて私ももし転職するなら利用してみようかなと思ったほどだったので、求職者にとっても採用者にとっても良いサイトなんじゃないかなと思います。 登録者のほとんどが保育士や幼稚園教諭として働きたいと思っている有資格者だと思うので、一般企業も掲載しているような有名な媒体で求人を掲載するよりも、こちらが求めている人材に出会えそうです。
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