子供達はかわいいし保育士としての仕事自体は大変ながらも頑張ろう!って思えるのですが、職場の人間関係がもうストレスです。 1ヶ月そこらで何が分かるのかという意見もあるかと思いますが、正直辞めたい。でも保育の仕事は続けたい。と葛藤しています。 経験の乏しい新卒保育士が自力で転職先を見つけるのは難しいのでエージェントに頼ろうと思っています。 また後悔しないように、入社前に園の人間関係を確認する方法ってありますか? とりあえず次の職が決まるまでは今の園で頑張ろうと思います・・。
メンタルがやられる前に辞めることをおすすめします。 よく何年は勤めた方がいいとか、転職しても結局一緒とか言う人もいますが、そんなことはありません。 とくに人間関係が原因なのであれば、このまま頑張ったところでどうにもならない場合が多いです。 ヒトシア保育は住んでいる場所にもよりますが、求人数も多くエージェントがサポートしてくれるので、転職経験のない方ほど良いと思います。 人間関係が良好な園とかも絞って検索できますし、今の職場で抱えている悩みをエージェントの方に相談したら、あなたに合った求人を紹介してくれるはずです。 また、人間関係で失敗しないために事前見学に行くことをおすすめします。 保育園全体の雰囲気や子供達の様子、先生たちの言葉遣いなどをしっかり確認し、自分に合っているか判断してから応募すると良いです。 あとは園長先生によって職場の雰囲気が左右されることも多いので、園長先生との相性も大事です。 日本全国には数万の保育園があるわけですから、1つの園に縛られず、自分に合った園を見つけましょう。
まずはエージェントに相談し、今後のことについて考えたいと思います。 この度ご回答いただいたお二方ありがとうございました。
以前は違う名前だったかもしれないですが、ネオキャリアの保育サービスを利用したことがあります。 私は人間関係で困っていたのではなく、勤務時間と給料が見合わないことが不満だったので転職を決めました。 転職先では勤務時間が短くなり給料がアップするなど好条件での転職ができて満足しています。 新任の時は例え人間関係が良好でも大変なのに、、、お気持ちお察しします。 無理して続ける必要もないですが、この先良い転職ができたとしても、違った悩みが発生してまた辞めたくなることもあると思います。 そういった時、気軽に相談できるような環境に転職できるといいですね(*^^*) 辞めたい理由が人間関係とはっきりしているので、転職活動中に気になった保育園の人間関係について園長先生などにズバッと聞いてみたら良いのではないでしょうか? どこにでも自分とウマが合わない人が1人はいるものですが、全員が全員嫌な人っていう職場もあまりないと思いますよ。
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