ギャップジャパン株式会社の企業情報・社員クチコミ・関連ニュース

株式会社ユニクロ

3.6

店舗によっての時給の差が激しい。都心部だと1200から1300円で入社から働けるが、都心から外れると1000円前後からスタートする。働く内容も個店で様々。残業ある店舗もあるが残業ない店舗もある。昇給昇格も店舗の上司や店長次第。ランクが同じでも仕事内容の差が激しい点もある。社員の中でもナショナル社員、リージョナル社員、準社員があるがナショナル社員の給料が無駄に高い。基本的にナショナル社員以外はおすすめはしません。副業であるなら準社員がオススメである。

株式会社ジーユー

3.6

休暇は本当に充実してますが、誰も教えてくれないですね。特に直属の上司が無知な場合、損します。そんな休暇があるなんて知らなかった！ってことも多いです。あと、女性の多い職場のわりには生理休暇は取りづらいです。賞与は正社員はMBOといって自分で目標を決めて、それで評価され、その結果に応じて変動します。とは言っても、目標値や育成対象者は上司に決められるので、高すぎる目標を与えられることもしばしばあります。自分の言葉で書くだけで納得のいく評価が得られないこともしばしばあります。

株式会社ハニーズ

3.2

シフト制なので、休み希望があれば店長へ提出して、来月のシフト休み希望が取れます。土日は忙しいためあまり取れませんが、希望を出せば比較的取れると思います。平日に取れれば、医者に行ったり、予定を立てやすいです。他のスタッフもシフト希望があるので、お互い様で、譲り合い思いやりを持って働いています。

株式会社アデランス

2.9

産休育休は100％取れるし、時短勤務も子供が小学校6年まで可能といった復職もとてもウェルカムな感じなのでその点は女性にとって働いやすいと思う。ただ、キャリアを形成するというのはなかなか難しいと思う。