ギャップジャパン株式会社クチコミ・会社評価

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元々フルタイマー週40時間確保出来ていたが、コロナになってから30時間縛...

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時給は年に一度に上がりますが、基本的にはその人のスキルや業績に応じて還元...

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求人をチェック

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出勤するタイミングが中々無かったり、組んでもらえなかったりすると、給与が...

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給与に関しては、今後当分の間昇給は見込めないと思います。店舗もかなり閉店...

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毎年の昇給率は評価により決定されるが、例え評価がよくともここ数年の上がり...

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毎年の成果給に加えて、月毎の予算達成によるインセンティブがあり、給与水準...

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アルバイトにもコロナ手当てが出た。休業中も、休業前の勤務時間から推定額を...

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ファッション・服飾雑貨業界の求人

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パート、バイトは時給はほとんど上がらない外資で実力主義的なイメージはある...

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一年に一度、時給を上げてくれる制度があり、1年間働いた実績を通して、上司...

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役職などがつかない限り昇給していくのは難しい。正社員になってもボーナスは...

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フルタイマー(契約社員)になれば、週に30時間は確保でき、有給も1日あた...

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半年に1回バケーションといって有給を1週間〜10日ほど取らせて貰えるので...

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初期時給は最低賃金スレスレ。でも、働いてスキルアップすれば昇給は早いし、...

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週に40時間以上働く契約か、そうでないか、で待遇に違いがあります。コロナ...

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評価制度は自らプレゼンする形でやるので透明性はかなり高い。意欲とスキルが...

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3年間勤めていましたがアルバイトだったこともありますがお給料が上がること...

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給与が頑張れば上がる。売上のみならず、周囲への影響力、お客様への対応、差...

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店長になれば、他のアパレルと比べて給与は良い店舗自体も大きく、他社と比べ...

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長く勤めればパートでも微々たる金額ながら時給が上がります。インフルエンザ...

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ボーナスがない。また、時給制での給料なので時間が少ない月も多い。そのため...

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ほとんど時給アップすることがないフルタイム勤務でも30時間から40時間ま...

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学生の時にバイトしていたが、シフトが一週間毎に組まれるので、プライベート...

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昔は売上が良くてインセンティブなどあったが今はほとんど無くなった。仕事量...

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同業他社と比べて非常に高水準である。年に一度個人の成績に応じ上司にプレゼ...

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会社都合での転勤は引越し費用等は出るが月の賃貸に関しては補助がない。年俸...

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有給、傷病休暇などしっかり取れる当日欠勤する人が多いから休みやすい1分単...

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シフトが入れない事により給料が少ない為、満足はできないでしょう。それを劇...

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土地にもよるのかもしれないが(都心より離れた北の方だったからか)、時給が...

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  • 投稿者:
  • 企画
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 2017年頃

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給与もボーナスも同業他社と比較しても安い年収1千万を目指すにはハードルが...

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メーカー側と百貨店の社員とで同じことをしているのに、給与が少ない。もうす...

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給料の上がり方は、もちろん自分の頑張り次第ではありますが、多少は上長(店...

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残業代が一分単位でつくのでそれ次第で月のお給料が変わる感じです。(あんま...

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給与は、悪くなかったですが、ほとんど上がることは無かったので、もう少し、...

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ギャップジャパン株式会社

評価

業界7

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

ギャップジャパン株式会社の評価

平均年収

489万円
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  • 平均残業時間

    14.6時間
  • 有給休暇消化率

    64.4%
ワークライフバランスを見る

ギャップジャパン株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
64.4%
平均残業時間
14.6時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

ギャップジャパン株式会社質問・相談

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ギャップジャパン株式会社

会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号
  • 従業員数
    6,000人
  • 企業URL
    https://www.gapinc.com/en-us/
  • 代表者名
    スティーブン・セア

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