高見株式会社「女性の活躍・働きやすさ」(25件)

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育休復帰後はほぼ時短勤務で皆さん働いておりますが、管理職は下ろされ、重要...

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店舗によっては時短社員への理解がなかったり、フォローしてもらえず定時であ...

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女性が多い職場なだけあって、育休や産休などは整ってます。実際のそういった...

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女性が多い職場なので、産休育休は取りやすいです。ただ、時短制度が改悪して...

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育休や産休はしっかり取れますし、健康診断では女性しか受けられない診断も受...

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女性が多いのでプライベートな話や和気藹々とした雰囲気で働けるのは楽しい。...

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昔は産休後、17時までの時短勤務は子供が3歳になるまででとても短く、3歳...

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産休をとって子育てしている社員も多いです。理解は得られやすいかと思います...

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精神的にも体力的にもハードなので、子育てしながら働くのは簡単ではないと思...

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女性の割合が非常に多く、管理職や役員もいます。キラキラしてる人が多いので...

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その後復帰する場合はパートとして働いたり働き方はいろいろ相談させてもらえ...

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マネージャーは女性だが役員は9割が男性。人事部長は女性ですごく素敵な方だ...

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リース業界の求人

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産休育休あけのひとは、本人の希望などでサポート部門に回ることが多いです。...

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産休前後の働き方としては時短や店舗移動の相談などには乗ってくれますが、周...

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女性が多数の職場なので産休前後で働きやすいかと問われると、良い点としてあ...

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女性が多い職場なので、女性でも頑張れば管理職になれるし、妊娠すれば育休も...

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女性ばかりなので、やる気と能力があれば入社5年でマネージャーレベルになる...

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女性ばかりの職場だったのである程度自分たちの意見も聞いてくれたし、融通も...

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子育てしながらは働きにくい。平日は周りの手助けで時間通りにあがれるが、肩...

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土日勤務で体力仕事で、若い人が多いです。結婚、産休のあと復帰する社員さん...

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女性ばかりの職場なので、とても働きやすいです。生理による腹痛や体調不良な...

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女性ばかりの会社なので、キャリアアップしたい人はやる気次第で若いうちから...

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接客はどうしても土日が多くなるので、結婚して子供が産まれると、日曜日は保...

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9割が女性社員なのでキャリアアップもすごくしやすい。男性の肩身が狭いくら...

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あまり教育システムがきちんとしていなかったので講習や練習の時間がなかった...

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高見株式会社

評価

業界10

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高見株式会社の評価

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  • 平均残業時間

    26.6時間
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    24.8%
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高見株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
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平均残業時間
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高見株式会社

会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    京都府京都市下京区富小路通五条下る本塩竈町557番地の2
  • 従業員数
    1,316人
  • 企業URL
    https://www.takami-bridal.com/
  • 設立
    2017年5月
  • 代表者名
    高見重行

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