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教育していただいた上司の方と相性が合わなかった。研修期間はずっと一緒だったのでとても苦痛でした。会社全体がそういう人が多いわけではないので担当する先輩次第ではいい方もいると思う。
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入社前と入ってからの仕事内容の違いはあった。また他の業者とやり取りする事も多かったが、仕事内容がいい加減な企業もあったりした場合には対応で時間がかかり、残業する事もあった。
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産休を取れる制度はあるものの、妊娠が発覚した時点でなぜこのタイミングで?と白い目で見られた同僚を多数知っている。上層部の産休制度と現場サイドの産休制度の温度差はすごくある。産休明けに職場復帰して時短で働くにしても陰で悪口を言われる。
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研修期間は色々質問できたが、期間が終わると自分である程度業務内容を理解した上で優先順位を自分で考えて仕事してをこなさないと残業は多くなっていきました。
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女性は働きやすい環境だと思う。育休や半休など休みやすい環境で自分の都合のいい休み申請をしていた方もいた。女性の管理職の方もいました。
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休み申請は比較的取りやすいと感じた。土日、祝日休みが取りたい方はおすすめだと感じた。有給も繁忙期をずらして取る事も可能でした。
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オフィス内は和気藹々としている。本社のスペースはそれほど広くない。部署にもよるが話しやすさはある程度ある。
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福利厚生は大企業のグループという事もあり充実している。利用した事はないのでわからないが年間24000円分の宿泊代分は利用できるようだった。
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