日立チャネルソリューションズ株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
日立チャネルソリューションズ株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2016年頃
投稿日：
業務の海外展開を積極的に行っており、自分でやる気があってそれを表明すれば、海外出張、海外常駐など海外での勤務が可能である。
年収・給与制度・待遇
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- 男性
- 部長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2016年頃
投稿日：
極端な失敗、怠慢をしない限り、定期的に昇給する。更に、顕著な業績を上げれば、定期昇給／昇格・賞与増額、などのインセンティブはある。
成長・働きがい・キャリア
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ワークライフバランス
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- 投稿者：
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- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2016年頃
投稿日：
有給休暇（日立は年休という）については、個人別に取得を管理されており、管理職についても、労組の取得目標値をクリアするよう求められる。また、連続2日以上の計画年休を年2回取得もマストであり、取りやすい環境にある。また、５年毎のリフレッシュ休暇制度のあり。
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都品川区大崎１丁目６番３号
- 従業員数
- 1,030人
- 代表者名
- 八木鉄也
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